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TCCC驗(yàn)廠介紹，TCCC驗(yàn)廠審核供應(yīng)商選擇原則及TCCC驗(yàn)廠審核要求
TCCC驗(yàn)廠簡介可口可樂是國際性品牌有穩(wěn)定的供應(yīng)商，其出貨量大，因此與可口可樂公司合作后對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有甚多裨益，但是可口可樂對(duì)于供應(yīng)商挑選極其嚴(yán)格，可口可樂驗(yàn)廠一般驗(yàn)人權(quán)，又稱為TCCC驗(yàn)廠。需要通過TCCC驗(yàn)廠后才可以進(jìn)入備選行列。做為可口可樂的供應(yīng)商一定要通過可口可樂的這審核，供應(yīng)商包括原材料添加劑、瓶蓋、瓶身還包括可口可樂員工的服裝、帽子以及其贈(zèng)品?？煽诳蓸分饕獙徍松鐣?huì)...
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TCCC驗(yàn)廠介紹，TCCC驗(yàn)廠童工問題補(bǔ)救方法及TCCC驗(yàn)廠審核零容忍項(xiàng)
TCCC驗(yàn)廠簡介可口可樂是國際性品牌有穩(wěn)定的供應(yīng)商，其出貨量大，因此與可口可樂公司合作后對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有甚多裨益，但是可口可樂對(duì)于供應(yīng)商挑選極其嚴(yán)格，可口可樂驗(yàn)廠一般驗(yàn)人權(quán)，又稱為TCCC驗(yàn)廠。需要通過TCCC驗(yàn)廠后才可以進(jìn)入備選行列。做為可口可樂的供應(yīng)商一定要通過可口可樂的這審核，供應(yīng)商包括原材料添加劑、瓶蓋、瓶身還包括可口可樂員工的服裝、帽子以及其贈(zèng)品?？煽诳蓸分饕獙徍松鐣?huì)...
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TCCC驗(yàn)廠介紹，TCCC驗(yàn)廠審核目的、TCCC可口可樂供應(yīng)商選擇原則
可口可樂、沃爾瑪?shù)葒H性品牌均有穩(wěn)定的供應(yīng)商，其出貨量大，因此與可口可樂等大公司合作后對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有甚多裨益，但是諸如可口可樂以及沃爾瑪?shù)葘?duì)于供應(yīng)商挑選極其嚴(yán)格，需要通過TCCC驗(yàn)廠后才可以進(jìn)入備選行列，下面就為您解析為什么可口可樂對(duì)供應(yīng)商要求進(jìn)行TCCC驗(yàn)廠？一、保證產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)人士介紹之所以可口可樂對(duì)于供應(yīng)商均要求進(jìn)行TCCC驗(yàn)廠，是因?yàn)槠渥鳛閲H性品牌，若要獲得長線發(fā)展...
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TCCC驗(yàn)廠介紹,TCCC驗(yàn)廠審核童工改善措施、補(bǔ)救方法及注意事項(xiàng)
可口可樂作為全球最大的飲料公司已經(jīng)遍布全球的各個(gè)角落，其成立于1892年，總部在美國。其對(duì)供應(yīng)商的要求也是非常高的?？煽诳蓸夫?yàn)廠一般驗(yàn)人權(quán)，又稱為TCCC驗(yàn)廠。TCCC驗(yàn)廠主要審核社會(huì)責(zé)任方面的內(nèi)容：社保，工時(shí)，健康安全，工資和福利、勞資談判、童工和消防等。一般是ITS/SGS等來審核，ITS的概率比較高?？煽诳蓸夫?yàn)廠關(guān)于童工的補(bǔ)救方法TCCC驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任審核對(duì)童工問題予以高度...
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TCCC可口可樂驗(yàn)廠介紹,TCCC供應(yīng)商審核原則、TCCC驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)
TCCC驗(yàn)廠是可口可樂公司推出的一系列供應(yīng)商軟性認(rèn)證，順利通過該認(rèn)證后有望成為可口可樂的長期供應(yīng)商，在認(rèn)證評(píng)估通過后1-3年內(nèi)需重新評(píng)估，不間斷的判斷出供應(yīng)商的整體實(shí)力如何，從TCCC認(rèn)證當(dāng)中便可以看出可口可樂公司對(duì)于供應(yīng)商的各項(xiàng)要求細(xì)則，下面小編就帶您從質(zhì)量過硬的TCCC認(rèn)證中看可口可樂公司選拔供應(yīng)商的原則。一、合法合規(guī)原則首先TCCC中清晰明了的指出認(rèn)證企業(yè)必須具備經(jīng)營資質(zhì)...
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TCCC驗(yàn)廠介紹,TCCC驗(yàn)廠審核童工要求及補(bǔ)救措施
TCCC驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任審核對(duì)童工問題予以高度關(guān)注，工廠如果出現(xiàn)童工則會(huì)很嚴(yán)重。關(guān)于童工問題，TCCC驗(yàn)廠主要考慮以下幾種情況：1、最低工作年齡TCCC驗(yàn)廠現(xiàn)場審核時(shí)發(fā)現(xiàn)有員工年齡在最低法定工作年齡15周歲以下。這種情況下，工廠必須立即從工作樓層撤離這些童工，并與兒童的監(jiān)護(hù)人協(xié)作，確保他們按照當(dāng)?shù)胤蛇M(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)，確保設(shè)立一個(gè)驗(yàn)證新聘工人和現(xiàn)有工人都至少達(dá)到最低法定工作年齡的系統(tǒng)。...
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SGP審核輔導(dǎo),SGP審核類型、適用情況及SGP審核重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容
SGP審核即可口可樂社會(huì)責(zé)任審核（Supplier'sGuidingPrinciple），SGP的目標(biāo)在于確保工人的權(quán)利被尊重，主要包括禁止使用童工，強(qiáng)迫勞動(dòng)，歧視，工作場所的健康和安全。此評(píng)估表明我們的承諾和遵守可口可樂公司SGP。SGP審核要求所有可口可樂公司的供應(yīng)商必須做到遵守所有的當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)主要集中在:SGP審核的類型:根據(jù)客戶要求，審核的類型和所需時(shí)間會(huì)有所不同，具體如...
人氣瀏覽: (3941) 發(fā)布時(shí)間: [2021-08-16] 閱讀全文+ -
SGP審核介紹,SGP審核范圍及審核注意事項(xiàng)
SGP審核介紹SGP是”Suppliers’GuidingPrinciple“縮寫，SGP審核是可樂委托的第三方進(jìn)行的審核，SGP審核是大型央企、跨國公司和上市公司對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督性審核。曾經(jīng)經(jīng)歷過無數(shù)的認(rèn)證和審核，已經(jīng)成為可口可樂用來決定供應(yīng)商資質(zhì)的工具。國內(nèi)的公司如果想成為可樂這樣的跨國公司的合格供應(yīng)商，就必須建立完善的企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系，并切實(shí)推行。否則，就會(huì)被取締供應(yīng)...
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可口可樂TCCC驗(yàn)廠介紹,TCCC驗(yàn)廠審核資料及TCCC驗(yàn)廠審核重點(diǎn)
可口可樂作為全球最大的飲料公司已經(jīng)遍布全球的各個(gè)角落，其成立于1892年，總部在美國。其對(duì)供應(yīng)商的要求也是非常高的?？煽诳蓸夫?yàn)廠一般驗(yàn)人權(quán)，又稱為TCCC驗(yàn)廠。TCCC驗(yàn)廠主要審核社會(huì)責(zé)任方面的內(nèi)容：社保，工時(shí)，健康安全，工資和福利、勞資談判、童工和消防等。一般是ITS/SGS等來審核，ITS的概率比較高?？煽诳蓸稵CCC驗(yàn)廠審核資料如下所示：1.工商營業(yè)執(zhí)照（副本）2.工卡或...
人氣瀏覽: (2872) 發(fā)布時(shí)間: [2021-06-04] 閱讀全文+ -
可口可樂TCCC驗(yàn)廠審核程序介紹,TCCC驗(yàn)廠審核零容忍項(xiàng)及違規(guī)項(xiàng)
可口可樂驗(yàn)廠是客戶要求供應(yīng)商做的一個(gè)針對(duì)社會(huì)責(zé)任等的整改，直到整改結(jié)果符合可口可樂驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)為止，在正式合格的審核報(bào)告出來之后供應(yīng)商才可以投可口可樂的訂單生產(chǎn)中去?？煽诳蓸夫?yàn)廠對(duì)供應(yīng)商的要求比較嚴(yán)格，審核時(shí)有其嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?？煽诳蓸稵CCC驗(yàn)廠審核程序?yàn)轵?yàn)證是否符合TCCC的行為準(zhǔn)則，我們指定了幾個(gè)專業(yè)的第三方的審核公司。熟知各個(gè)區(qū)域的當(dāng)?shù)胤杉爱?dāng)?shù)厣顦?biāo)準(zhǔn)和文化背景的有資格的...
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