- 驗廠服務(wù)
-
- DISNEY迪士尼驗廠
- Wal-Mart沃爾瑪驗廠
- ICTI驗廠
- WRAP驗廠
- WCA驗廠
- GMPC
- BSCI驗廠
- COC驗廠
- SEDEX驗廠
- Sysco驗廠
- amfori QMI驗廠
- FD驗廠
- Fanatics驗廠
- 華星光電驗廠
- 飛利浦驗廠
- Staples史泰博驗廠
- SCS驗廠
- Express驗廠
- Macy's梅西驗廠
- HBI驗廠
- CVS驗廠
- AGS驗廠
- FILA斐樂驗廠
- ADEO安達(dá)屋驗廠
- WSI驗廠
- GTW驗廠
- FOXCONN富士康驗廠
- TJX驗廠
- Wilko驗廠
- Dollar tree美元樹驗廠
- BJS驗廠
- Newell Brands紐威驗廠
- YUM百勝驗廠
- GAP蓋璞驗廠
- CHICO’S驗廠
- JCPenney杰西潘尼驗廠
- 小米生態(tài)驗廠
- SLCP社會勞工整合項目
- Huawei華為驗廠
- apple蘋果驗廠
- FLA驗廠
- Primark驗廠
- KIABI驗廠
- EFfCI化妝品原料驗廠
- Argos驗廠
- Walgreen沃爾格林驗廠
- Lowe's驗廠
- ICS驗廠
- PUMA彪馬驗廠
- H&M驗廠
- LEVI'S李維斯驗廠
- KOHL'S科爾士驗廠
- Metro麥德龍驗廠
- Decathlon迪卡儂驗廠
- LOREAL歐萊雅驗廠
- Target驗廠
- Kmart驗廠
- RBA認(rèn)證咨詢
- NEXT驗廠
- Homedepot家得寶驗廠
- 百安居驗廠
- Best Buy百思買驗廠
- COSTCO驗廠
- SQP驗廠
- PVH驗廠
- TESCO樂購驗廠
- 利豐驗廠
- IKEA宜家驗廠
- AVON雅芳驗廠
- Starbucks星巴克驗廠
- Amazon亞馬遜驗廠
- Danfoss丹佛斯驗廠
- TCCC可口可樂驗廠
- Garrefour家樂福驗廠
- Mattel美泰驗廠
- Wgal伍爾沃斯驗廠
- Adidas阿迪達(dá)斯驗廠
- Nike耐克驗廠
- McDonald麥當(dāng)勞驗廠
- 體系認(rèn)證咨詢
-
- SA8000認(rèn)證咨詢
- ISO9001認(rèn)證咨詢
- ISO14001認(rèn)證咨詢
- ISO45001認(rèn)證咨詢
- IATF16949認(rèn)證咨詢
- ISO22000認(rèn)證咨詢
- ISO27000認(rèn)證咨詢
- GMP認(rèn)證咨詢
- ISO14064認(rèn)證咨詢
- ISO13485認(rèn)證咨詢
- ISO20000認(rèn)證咨詢
- CFCC認(rèn)證咨詢
- SA9100認(rèn)證咨詢
- FCC認(rèn)證咨詢
- CBAM認(rèn)證咨詢
- TAPA認(rèn)證咨詢
- ISO14067碳足跡
- RSCI認(rèn)證咨詢
- JAC供應(yīng)鏈可持續(xù)審核
- FDA認(rèn)證咨詢
- BCI認(rèn)證咨詢
- PSCI審核
- ASI鋁業(yè)績效標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢
- RMI認(rèn)證咨詢
- SBTI科學(xué)碳目標(biāo)倡議
- OBP海洋塑料認(rèn)證咨詢
- TFS認(rèn)證咨詢
- CDP碳認(rèn)證咨詢
- GMC優(yōu)質(zhì)制造商認(rèn)證咨詢
- ISO37001認(rèn)證咨詢
- SCAN驗廠
- EUTR認(rèn)證咨詢
- ESG評價體系
- Dyson戴森驗廠
- SC生產(chǎn)許可證
- Casino卡斯諾驗廠
- TWG威好集團(tuán)驗廠
- RJC認(rèn)證咨詢
- 電子煙生產(chǎn)許可證
- BEPI認(rèn)證咨詢
- ISCC認(rèn)證咨詢
- 兩化融合認(rèn)證咨詢
- 3C認(rèn)證咨詢
- GJB9001C認(rèn)證咨詢
- Higg認(rèn)證咨詢
- NBCU認(rèn)證咨詢
- ACE認(rèn)證咨詢
- 電子煙認(rèn)證咨詢
- OCS認(rèn)證咨詢
- RCS認(rèn)證咨詢
- Inditex認(rèn)證咨詢
- ESD防靜電體系認(rèn)證咨詢
- GOTS認(rèn)證咨詢
- FSMA認(rèn)證咨詢
- ISO50001認(rèn)證咨詢
- AS9100認(rèn)證咨詢
- EcoVadis認(rèn)證咨詢
- AEO認(rèn)證咨詢
- FSC認(rèn)證咨詢
- GRS認(rèn)證咨詢
- ISO39001認(rèn)證咨詢
- ISO 22301認(rèn)證咨詢
- GB/T50430認(rèn)證咨詢
- ISO28000認(rèn)證咨詢
- QC080000認(rèn)證咨詢
- C-TPAT認(rèn)證咨詢
- AIB認(rèn)證咨詢
- BRC認(rèn)證咨詢
- ISCCC認(rèn)證咨詢
-
FLA驗廠是什么?通過FLA驗廠審核有哪些好處?
什么是FLA驗廠?為什么要進(jìn)行FLA驗廠?驗廠之家網(wǎng)熟知FLA驗廠標(biāo)準(zhǔn)、FLA驗廠要求、FLA驗廠流程、FLA驗廠資料、FLA驗廠注意事項。提供專業(yè)的FLA驗廠咨詢、FLA驗廠輔導(dǎo)、FLA驗廠培訓(xùn)服務(wù),結(jié)合多年的FLA驗廠輔導(dǎo)經(jīng)驗,為大家進(jìn)行簡單的FLA驗廠輔導(dǎo):FLA驗廠行為守則輔導(dǎo)。一、什么是FLA驗廠?FLA驗廠是(FairLabourAssociation)美國公平勞動...
人氣瀏覽: (4166) 發(fā)布時間: [2020-05-28] 閱讀全文+ -
FLA驗廠常見問題解答
FLA2.0和3.0的差別在什么地方?2.0是依據(jù)審核而設(shè)計的。這就意味著依據(jù)守則的方方面面進(jìn)行“是和否”的達(dá)標(biāo)審核—結(jié)果只有白紙黑字的“通過與否”,沒有灰色地帶。FLA3.0是一個能力建設(shè)規(guī)劃過程,在該模式下,工廠首先進(jìn)行要求評定之后進(jìn)行危害分析。FLA的結(jié)果反映了工廠的實際情況,而非僅僅是“通過”或“不通過”的達(dá)標(biāo)測試。工廠和FLA會員公司一道對工廠的評定結(jié)果分析,然后依據(jù)...
人氣瀏覽: (3669) 發(fā)布時間: [2019-08-14] 閱讀全文+ -
FLA驗廠關(guān)于職業(yè)安全健康存在哪些問題
FLA驗廠關(guān)于職業(yè)安全健康存在哪些問題:A.上班時間太長,從而導(dǎo)致工人過于疲憊,容易發(fā)生安全事故和傷害。B.工廠使用的機(jī)器設(shè)備過于破舊,通常缺少相對應(yīng)的防護(hù)措施,從而導(dǎo)致更多的安全事故。C.工人缺少關(guān)于職業(yè)安全健康知識的了解和培訓(xùn)。D.工人流失率過高,由于持續(xù)不斷的工人流動,導(dǎo)致工廠內(nèi)部對職業(yè)安全健康知識的了解和認(rèn)知也隨之流失。E.工廠內(nèi)部在職業(yè)安全健康方面缺少輔導(dǎo)和改善系統(tǒng)。...
人氣瀏覽: (3157) 發(fā)布時間: [2019-08-14] 閱讀全文+ -
FLA驗廠關(guān)于供應(yīng)商規(guī)范
FLA供應(yīng)商規(guī)范:一、逼迫勞工:不容許使用逼迫勞工,不管是犯人、契約勞工、奴隸或者其他形式的逼迫勞工。二、童工:不容許雇傭15歲以下(或工廠所在國家法律規(guī)定的14歲以下),或雖然年齡超出15歲但未超出工廠所在國家規(guī)定的義務(wù)教育年齡的童工。三、騷擾和虐待:必需尊重每一位雇員。不容許對雇員進(jìn)行人身、性、心理或言語上的騷擾或虐待。四、無偏見:嚴(yán)禁以性別、種族、宗教、年齡、殘疾、性取向...
人氣瀏覽: (3230) 發(fā)布時間: [2019-08-14] 閱讀全文+ -
FLA驗廠自我評定清單
FLA驗廠自我評定清單:1.勞工合法權(quán)益政策是不是已翻成到本地語言并承諾去達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)?2.勞工合法權(quán)益政策是不是已向所有職工講解并令其明白?3.工廠是不是有讓所有職工都得悉勞工合法權(quán)益政策?4.工廠有否委派一位高級管理人員為代表以保證勞工合法權(quán)益政策得以落實推行?5.該代表是不是有權(quán)利和能力向高管層匯報事件并獲得支持?6.工廠是不是有向新入職職工講解勞工政策及合法權(quán)益?7.工廠...
人氣瀏覽: (3253) 發(fā)布時間: [2019-08-14] 閱讀全文+ -
FLA驗廠行為規(guī)范包含哪些內(nèi)容?
FLA驗廠行為規(guī)范包含以下九個部分:1.勞務(wù)關(guān)系,生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)范為工人提供基本權(quán)益保障,并落實尊重工人的雇傭條件和規(guī)范;2.差別待遇,不可以種族、宗教、性別、殘疾、年齡、國籍、性取向、政治黨派、少數(shù)民族、及社會地位為借口在薪資、福利、招聘、晉升、退休及解雇等當(dāng)面歧視任何職工;3.虐待或騷擾,工廠務(wù)必尊重每一個職工,不可對職工實施心理、人身、言語、性上的虐待或騷...
人氣瀏覽: (3389) 發(fā)布時間: [2019-08-14] 閱讀全文+ -
FLA驗廠公平勞動及生產(chǎn)責(zé)任規(guī)范
FLA驗廠公平勞動及生產(chǎn)責(zé)任規(guī)范:1、工作場所規(guī)范:工廠建立并承諾所做出明確的規(guī)范。2、責(zé)任和專業(yè)培訓(xùn):工廠確定并專業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)實施工作場所規(guī)范的具體員工,并對工廠所有員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。2.1、恰當(dāng)?shù)膶I(yè)培訓(xùn)或其他職業(yè)發(fā)展以使員工具有資格能力;2.2、培訓(xùn)方案包括:集體談判;工會參與;有效的勞資溝通渠道。3、生產(chǎn)員工技能培訓(xùn):工廠在自有生產(chǎn)場所對所有管理層職員和員工就工作場所規(guī)范...
人氣瀏覽: (3415) 發(fā)布時間: [2019-08-14] 閱讀全文+