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什么是Carrefour家樂福驗廠？企業(yè)為什么要進行Carrefour家樂福驗廠？
Carrefour家樂福驗廠介紹Carrefour（家樂福）作為國際級的超級零售商，對于自己和供應(yīng)商都有很高的社會責(zé)任要求。家樂福在篩選合作伙伴時會對他們進行一系列的考核，我們通常稱之為“家樂福驗廠”，驗廠主要是交由第三方審核機構(gòu)來對工廠進行檢查，有時也會由家樂福自己的審核部門來執(zhí)行。驗廠的內(nèi)容主要是對工廠的社會責(zé)任（人權(quán)）和質(zhì)量管理體系兩大方面進行審核，審核的結(jié)果分為ABCD...
人氣瀏覽: (3793) 發(fā)布時間: [2021-09-18] 閱讀全文+ -
家樂福驗廠流程
家樂福驗廠流程如下：驗廠流程1、首次會議：①介紹審核的目的方法時間安排工作分工等。②提出需要審核的文件和資料清單③解釋工人訪談的方法和要求④回答工廠代表提出的疑問驗廠流程2、工廠參觀：①了解工廠基本情況，廠房、人數(shù)、宿舍等②熟悉路線，了解重點驗廠流程3、文件和記錄檢查：①所要求的各種文件資料②檢查12個月的記錄，最后3個月必須符合驗廠的要求驗廠流程4、現(xiàn)場檢查：①包括生產(chǎn)車間、...
人氣瀏覽: (3770) 發(fā)布時間: [2017-08-02] 閱讀全文+ -
家樂福驗廠中發(fā)現(xiàn)童工補救方法
2015年很多國外得客戶驗廠標(biāo)準(zhǔn)都在這一年進行了升級更新，比如說VF驗廠、BSCI認(rèn)證、Walmart驗廠等等。而家樂福驗廠作為一個比較常見的客戶驗廠其標(biāo)準(zhǔn)沒有發(fā)生太大的變動，家樂福在人權(quán)驗廠方面是以ICS認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)進行執(zhí)行的，家樂福驗廠和很多其它得客戶驗廠也一樣，絕對不允許有童工得存在。那么在家樂福驗廠中一旦發(fā)現(xiàn)童工該怎么辦呢？當(dāng)家樂福驗廠中發(fā)現(xiàn)童工時主要可以采取以下措施：1...
人氣瀏覽: (3729) 發(fā)布時間: [2017-08-02] 閱讀全文+ -
家樂福驗廠審核文件
家樂福驗廠審核中會審查以下文件內(nèi)容，希望企業(yè)能夠在驗廠審核錢做好相關(guān)工作。1．工卡或考勤記錄（過去12個月）2．工資表（過去12個月）3．人事花名冊及個人檔案4．勞動合同5．社會保險收據(jù)、花名冊及合格證明文件等6．工商營業(yè)執(zhí)照7．消防檢查報告或合格證明文件8．消防演習(xí)記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等9．環(huán)保證明文件10．廠規(guī)或員工手冊11．政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件12．設(shè)備安...
人氣瀏覽: (3655) 發(fā)布時間: [2017-08-02] 閱讀全文+ -
Carrefour供應(yīng)商行為守則
arrefour供應(yīng)商行為總要求業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動相關(guān)的法律要求。雇傭標(biāo)準(zhǔn)我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進行業(yè)務(wù)往來，特別是必須符合下列標(biāo)準(zhǔn)。強迫勞工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭強迫勞工，不管是監(jiān)獄勞工、賣身勞工或監(jiān)禁勞工等等，均不得雇傭，員工不能在強迫或任何形式的威嚇下工作。童工：業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭年齡在十五歲以下的兒童。在有些生...
人氣瀏覽: (3570) 發(fā)布時間: [2017-08-02] 閱讀全文+ -
家樂福(Carrefour)驗廠清單
家樂福(Carrefour)驗廠清單1．營業(yè)執(zhí)照;2．組織架構(gòu)圖;3．質(zhì)量體系認(rèn)證證書;4．質(zhì)量體系內(nèi)審計劃；5．質(zhì)量手冊;6．程序文件；7．質(zhì)量體系內(nèi)審記錄：1）內(nèi)審員資格證書；2）首末次會議;3）檢查表;4）不符合項報告；5）內(nèi)審報告8．質(zhì)量體系管理評審計劃；9．質(zhì)量體系管理評審記錄：1）管理評審會議記錄；2）管理評審報告；3）決議事項的跟進記錄10．主要生產(chǎn)設(shè)備清單；11...
人氣瀏覽: (4000) 發(fā)布時間: [2017-08-02] 閱讀全文+
