- 驗廠服務(wù)
-
- DISNEY迪士尼驗廠
- Wal-Mart沃爾瑪驗廠
- ICTI驗廠
- WRAP驗廠
- WCA驗廠
- GMPC
- BSCI驗廠
- COC驗廠
- SEDEX驗廠
- Sysco驗廠
- amfori QMI驗廠
- FD驗廠
- Fanatics驗廠
- 華星光電驗廠
- 飛利浦驗廠
- Staples史泰博驗廠
- SCS驗廠
- Express驗廠
- Macy's梅西驗廠
- HBI驗廠
- CVS驗廠
- AGS驗廠
- FILA斐樂驗廠
- ADEO安達屋驗廠
- WSI驗廠
- GTW驗廠
- FOXCONN富士康驗廠
- TJX驗廠
- Wilko驗廠
- Dollar tree美元樹驗廠
- BJS驗廠
- Newell Brands紐威驗廠
- YUM百勝驗廠
- GAP蓋璞驗廠
- CHICO’S驗廠
- JCPenney杰西潘尼驗廠
- 小米生態(tài)驗廠
- SLCP社會勞工整合項目
- Huawei華為驗廠
- apple蘋果驗廠
- FLA驗廠
- Primark驗廠
- KIABI驗廠
- EFfCI化妝品原料驗廠
- Argos驗廠
- Walgreen沃爾格林驗廠
- Lowe's驗廠
- ICS驗廠
- PUMA彪馬驗廠
- H&M驗廠
- LEVI'S李維斯驗廠
- KOHL'S科爾士驗廠
- Metro麥德龍驗廠
- Decathlon迪卡儂驗廠
- LOREAL歐萊雅驗廠
- Target驗廠
- Kmart驗廠
- RBA認(rèn)證咨詢
- NEXT驗廠
- Homedepot家得寶驗廠
- 百安居驗廠
- Best Buy百思買驗廠
- COSTCO驗廠
- SQP驗廠
- PVH驗廠
- TESCO樂購驗廠
- 利豐驗廠
- IKEA宜家驗廠
- AVON雅芳驗廠
- Starbucks星巴克驗廠
- Amazon亞馬遜驗廠
- Danfoss丹佛斯驗廠
- TCCC可口可樂驗廠
- Garrefour家樂福驗廠
- Mattel美泰驗廠
- Wgal伍爾沃斯驗廠
- Adidas阿迪達斯驗廠
- Nike耐克驗廠
- McDonald麥當(dāng)勞驗廠
- 體系認(rèn)證咨詢
-
- SA8000認(rèn)證咨詢
- ISO9001認(rèn)證咨詢
- ISO14001認(rèn)證咨詢
- ISO45001認(rèn)證咨詢
- IATF16949認(rèn)證咨詢
- ISO22000認(rèn)證咨詢
- ISO27000認(rèn)證咨詢
- GMP認(rèn)證咨詢
- ISO14064認(rèn)證咨詢
- ISO13485認(rèn)證咨詢
- ISO20000認(rèn)證咨詢
- CFCC認(rèn)證咨詢
- SA9100認(rèn)證咨詢
- FCC認(rèn)證咨詢
- CBAM認(rèn)證咨詢
- TAPA認(rèn)證咨詢
- ISO14067碳足跡
- RSCI認(rèn)證咨詢
- JAC供應(yīng)鏈可持續(xù)審核
- FDA認(rèn)證咨詢
- BCI認(rèn)證咨詢
- PSCI審核
- ASI鋁業(yè)績效標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢
- RMI認(rèn)證咨詢
- SBTI科學(xué)碳目標(biāo)倡議
- OBP海洋塑料認(rèn)證咨詢
- TFS認(rèn)證咨詢
- CDP碳認(rèn)證咨詢
- GMC優(yōu)質(zhì)制造商認(rèn)證咨詢
- ISO37001認(rèn)證咨詢
- SCAN驗廠
- EUTR認(rèn)證咨詢
- ESG評價體系
- Dyson戴森驗廠
- SC生產(chǎn)許可證
- Casino卡斯諾驗廠
- TWG威好集團驗廠
- RJC認(rèn)證咨詢
- 電子煙生產(chǎn)許可證
- BEPI認(rèn)證咨詢
- ISCC認(rèn)證咨詢
- 兩化融合認(rèn)證咨詢
- 3C認(rèn)證咨詢
- GJB9001C認(rèn)證咨詢
- Higg認(rèn)證咨詢
- NBCU認(rèn)證咨詢
- ACE認(rèn)證咨詢
- 電子煙認(rèn)證咨詢
- OCS認(rèn)證咨詢
- RCS認(rèn)證咨詢
- Inditex認(rèn)證咨詢
- ESD防靜電體系認(rèn)證咨詢
- GOTS認(rèn)證咨詢
- FSMA認(rèn)證咨詢
- ISO50001認(rèn)證咨詢
- AS9100認(rèn)證咨詢
- EcoVadis認(rèn)證咨詢
- AEO認(rèn)證咨詢
- FSC認(rèn)證咨詢
- GRS認(rèn)證咨詢
- ISO39001認(rèn)證咨詢
- ISO 22301認(rèn)證咨詢
- GB/T50430認(rèn)證咨詢
- ISO28000認(rèn)證咨詢
- QC080000認(rèn)證咨詢
- C-TPAT認(rèn)證咨詢
- AIB認(rèn)證咨詢
- BRC認(rèn)證咨詢
- ISCCC認(rèn)證咨詢
-
績效管理剖析培訓(xùn)及薪酬體系設(shè)計培訓(xùn)
第一部分薪酬績效管理剖析一、管理的幾個基本問題1、什么是管理2、管理的核心問題3、三人五人問題4、人力資源管理的目標(biāo)二、績效管理的作用與機制1、什么是績效管理、績效管理的地位和作用2、績效的影響因素、績效管理發(fā)揮作用機制3、績效管理良性循環(huán)的三個重要環(huán)節(jié)4、優(yōu)秀績效管理體系的特點三、薪酬與有關(guān)激勵理論1、什么是薪酬管理、薪酬的幾個基本問題2、薪酬激勵理論及管理啟示四、公平與激勵...
人氣瀏覽: (2943) 發(fā)布時間: [2021-03-24] 閱讀全文+ -
如何通過績效管理實現(xiàn)公司戰(zhàn)略？
課程背景：中國的經(jīng)濟發(fā)展已進入了新常態(tài)，經(jīng)濟增長的速度放緩，企業(yè)利潤空間陡降，企業(yè)面臨著前所未有的壓力，商業(yè)模式是否需要調(diào)整?經(jīng)營層必須要正視這一問題，作為HR和直線經(jīng)理如何跟上經(jīng)營層的思考，并進行協(xié)助設(shè)計出科學(xué)的管理系統(tǒng)呢?如何為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)化、多元化的團隊?識別員工的好與差將是企業(yè)比較棘手的首要問題，企業(yè)如何辦?企業(yè)經(jīng)營過程中，總經(jīng)理在考慮什么?HR、直線經(jīng)理如何與總經(jīng)理的...
人氣瀏覽: (2986) 發(fā)布時間: [2021-03-24] 閱讀全文+ -
績效管理培訓(xùn)：績效管理方法、應(yīng)用及考核流程
課程說明：此課程是所有管理者的必修課，以卓越管理者的“角色定位與自我管理”為出發(fā)點，并逐一講解管理者PDCA的每個環(huán)節(jié)，幫助管理者在目標(biāo)管理與行動落地（P）、授權(quán)管理與用人所長（D）、績效管理與工作改善（C）、激勵管理與職業(yè)發(fā)展（A）四個維度全面提升管理效能。課程導(dǎo)入一、成果導(dǎo)向的績效精神1、內(nèi)容要點（1）企業(yè)的一個核心（2）企業(yè)的兩個基本職能（3）事業(yè)理論的經(jīng)典三問（4）知識...
人氣瀏覽: (2926) 發(fā)布時間: [2021-03-24] 閱讀全文+ -
績效管理培訓(xùn)：績效組成及績效考核方式
課程目標(biāo)：績效與薪酬管理是企業(yè)管理的難點，企業(yè)的績效管理經(jīng)常與企業(yè)的戰(zhàn)略及運營管理脫節(jié)，各級管理者缺乏對戰(zhàn)略和運營管理的了解，本課程通過將企業(yè)戰(zhàn)略、運營與績效、薪酬管理的結(jié)合講解，可以讓學(xué)員獲得績效、薪酬管理的各項核心技能，能在本企業(yè)正確、有效實施績效、薪酬管理。課程特色：課前深入調(diào)查學(xué)員單位績效管理的難點、疑點，結(jié)合學(xué)員單位的情況進行實操演練，學(xué)習(xí)建立企業(yè)級、部門級、崗位級績...
人氣瀏覽: (3013) 發(fā)布時間: [2021-03-24] 閱讀全文+
