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星巴克驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，Starbucks驗(yàn)廠道德采購目的、采購方式及組成部分
星巴克取得的成功一直與數(shù)千家為星巴克培育、生產(chǎn)產(chǎn)品的農(nóng)戶和供應(yīng)商息息相關(guān)。我司在提供咖啡、茶葉、可可、制成品及服務(wù)等商品時(shí)，始終秉承道德采購原則，并本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度開展生產(chǎn)，確保產(chǎn)品具有最卓越的品質(zhì)?！靶前涂酸槍?duì)制成品及服務(wù)的道德采購項(xiàng)目”始于2006年，旨在對(duì)生產(chǎn)出售產(chǎn)品給星巴克的供應(yīng)商和工廠進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。過去幾年，項(xiàng)目有了長(zhǎng)足發(fā)展并不斷向前推進(jìn)，同時(shí)有更多資源被投入...
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星巴克驗(yàn)廠（STARBUCKS驗(yàn)廠）規(guī)范內(nèi)容
1、星巴克驗(yàn)廠規(guī)范產(chǎn)品品質(zhì)調(diào)控。2、星巴克驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)守則規(guī)范。2.1包括妄圖行賄)透明度星巴克規(guī)定供應(yīng)商向星巴克及其指定的第三方提供其業(yè)務(wù)，政策，程序及其他的相關(guān)記錄。供應(yīng)商必須公布將用來為星巴克進(jìn)行生產(chǎn)的所有工廠的名稱，地址及所有權(quán)屬，包括轉(zhuǎn)包商。A透明的必要性所有采購決定都主要基于工廠的透明度供應(yīng)商就算只違反了一項(xiàng)透明原則，所有在履行其他行為準(zhǔn)則所做出的努力將毀為一旦。B...
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星巴克Starbucks驗(yàn)廠評(píng)估有哪些要求？
星巴克規(guī)定供應(yīng)商向星巴克及其指定的第三方提供其業(yè)務(wù)、政策、流程及其他相關(guān)紀(jì)錄。供應(yīng)商有必要公布將用來為星巴克進(jìn)行生產(chǎn)的所有工廠的名稱、地址及所有權(quán)屬，包括轉(zhuǎn)包商。透明的重要性所由采購決定都主要基于工廠的透明度。改善表現(xiàn)規(guī)定流程與中斷生意合作決定與現(xiàn)有供貨商繼續(xù)合作供應(yīng)商就算只違反了一項(xiàng)透明度原則，所有在履行其他行為準(zhǔn)則做出的努力將付之東流。承諾不停改善星巴克希望供應(yīng)商能展示不停...
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為什么Starbucks要道德采購
Starbucks獲得能的成功始終都離不了數(shù)千家為星巴克培育、生產(chǎn)產(chǎn)品的農(nóng)戶和供應(yīng)商們。Starbucks在提供咖啡、茶葉、可可、制成品及服務(wù)等商品時(shí)，始終秉承道德采購原則，并本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度開展生產(chǎn)，保證產(chǎn)品具備最卓越的品質(zhì)。在2006年實(shí)施“星巴克針對(duì)制成品及服務(wù)的道德采購項(xiàng)目”。它的宗旨在對(duì)生產(chǎn)出售產(chǎn)品給星巴克的供應(yīng)商和工廠進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。過去的幾年，項(xiàng)目有了長(zhǎng)足發(fā)...
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Starbucks驗(yàn)廠零容忍標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單版
Starbucks驗(yàn)廠零容忍標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單版的來啦!Transparency透明度Bribery賄賂Subcontracting分包CommitmenttoContinuousImprovement作出持續(xù)改善的承諾DeniedAccess拒絕訪問PaymentofWages工資支付ChildLabor童工ForcedLabor強(qiáng)迫勞動(dòng)AbuseandHarassment虐待和騷擾E...
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Starbucks驗(yàn)廠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
星巴克（Starbucks）是美國(guó)一家連鎖咖啡公司的名字，1971年成立，為全球最大的咖啡連鎖店，其總部坐落美國(guó)華盛頓州西雅圖市。除咖啡外，星巴克亦有茶、餡皮餅及蛋糕等產(chǎn)品。星巴克在全球范圍內(nèi)已經(jīng)有近12,000間分店遍布北美、南美洲、歐洲、中東及太平洋區(qū)。2012年3月，星巴克在美國(guó)的兩款甜點(diǎn)被曝用胭脂蟲當(dāng)著色劑，專家稱或令哮喘者過敏。2012年4月，星巴克表示停止使用該著色...
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Starbucks對(duì)供應(yīng)商的目標(biāo)規(guī)劃
星巴克希望供應(yīng)商在自我的商業(yè)實(shí)踐以及他們所選取的生產(chǎn)星巴克產(chǎn)品的工廠中，建立自己的道德采購流程,并促進(jìn)其向前發(fā)展。Starbucks對(duì)供應(yīng)商的目標(biāo)規(guī)劃：1.能掌握所有產(chǎn)品生產(chǎn)廠的情況建立甄選工廠的規(guī)范。2.為負(fù)起社會(huì)和環(huán)境責(zé)任而資金投入資源采購行為支持道德采購規(guī)范的實(shí)施。3.建立社會(huì)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。4.與供應(yīng)鏈合作伙伴溝通規(guī)范和目標(biāo)規(guī)劃。5.簽定監(jiān)督協(xié)議,總結(jié)工廠績(jī)效和標(biāo)準(zhǔn)間的差距...
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STARBUCKS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范內(nèi)容
1.STARBUCKS驗(yàn)廠內(nèi)容——妄圖行賄，透明度星巴克規(guī)定供應(yīng)商向星巴克及其指定的第三方提供其業(yè)務(wù)，政策，程序及其他的相關(guān)記錄。供應(yīng)商有必要公布將用來為星巴克進(jìn)行生產(chǎn)的所有工廠的名稱，地址及所有權(quán)屬，包括轉(zhuǎn)包商。A透明的必要性所有采購決定都主要基于工廠的透明度供應(yīng)商即使只違反了一項(xiàng)透明標(biāo)準(zhǔn)，所有在履行其他行為準(zhǔn)則所做出的努力將毀為一旦。B供應(yīng)商須向星巴克提供所有其設(shè)備及轉(zhuǎn)包商...
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Srbucks供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任規(guī)范關(guān)于如何對(duì)待員工
每個(gè)加工廠都是有領(lǐng)導(dǎo)和員工構(gòu)成的。員工的數(shù)量又比領(lǐng)導(dǎo)數(shù)量多。怎么挽留員工是加工廠領(lǐng)導(dǎo)人的工作了。因此就有了一系列的規(guī)范。而Srbucks對(duì)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任規(guī)范中對(duì)員工的規(guī)范有三大類。一是員工的健康和安全，二是員工待遇和權(quán)利，三是上班時(shí)間和補(bǔ)助。下面分別來探討這三類的員工規(guī)范。一、Srbucks供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任規(guī)范——員工的健康和安全。供應(yīng)商一定為所有員工提供安全、健康的工作環(huán)境...
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Starbucks供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任規(guī)范關(guān)于制造的產(chǎn)品和服務(wù)
一．Srbucks供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任規(guī)范——制造的產(chǎn)品和服務(wù)。星巴克全力以赴與學(xué)習(xí)培訓(xùn)和拓展他們的員工的戰(zhàn)略合作，與那些與政府和社區(qū)戰(zhàn)略合作，與共同專注于改進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的教育、環(huán)境、文化、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)福利的戰(zhàn)略合作。至少我們需要我們的供應(yīng)商遵守所有適用法律、規(guī)范和法規(guī)，涉及衛(wèi)生規(guī)范、雇用和歧視法律、環(huán)境規(guī)定、安全規(guī)范以及每個(gè)營(yíng)業(yè)門店的建筑條例。供應(yīng)商一定將這些法律、規(guī)范和法規(guī)告知他們...
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