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富士康驗廠介紹，富士康驗廠面臨挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略
富士康驗廠簡介在全球化經(jīng)濟的大潮中，供應(yīng)鏈的透明度與合規(guī)性日益成為企業(yè)生存與發(fā)展的重要基石。作為全球電子制造業(yè)的巨頭，富士康科技集團（簡稱“富士康”）在業(yè)界享有盛譽，其龐大的生產(chǎn)體系與高效的供應(yīng)鏈管理，為全球眾多知名品牌提供了堅實的后盾。然而，隨著社會責任意識的覺醒和國際貿(mào)易環(huán)境的不斷變化，富士康及其供應(yīng)商體系面臨著更為嚴格的驗廠審查，這不僅是對企業(yè)社會責任的檢驗，更是對全球供...
人氣瀏覽: (869) 發(fā)布時間: [2024-08-13] 閱讀全文+ -
富士康驗廠介紹，富士康驗廠標準、富士康驗廠實踐與挑戰(zhàn)
富士康驗廠簡介在全球化經(jīng)濟的大潮中，供應(yīng)鏈管理成為企業(yè)競爭力的重要一環(huán)，而供應(yīng)商的社會責任與可持續(xù)發(fā)展能力，更是跨國公司采購決策中不可忽視的關(guān)鍵因素。作為全球最大的電子產(chǎn)品制造商之一，富士康科技集團（以下簡稱“富士康”）憑借其龐大的生產(chǎn)規(guī)模和高效的管理體系，在全球供應(yīng)鏈中占據(jù)著舉足輕重的地位。其中，“富士康驗廠”作為確保供應(yīng)商符合國際勞工標準、環(huán)境保護法規(guī)及企業(yè)道德規(guī)范的重要機...
人氣瀏覽: (1032) 發(fā)布時間: [2024-08-13] 閱讀全文+ -
FOXCONN富士康驗廠行為準則-沖突礦產(chǎn)與反貪瀆政策
FOXCONN富士康驗廠SER行為準則適用于集團位于全球范圍內(nèi)的每一個廠區(qū)。根據(jù)法人及商業(yè)運營的定義，富士康科技集團包括集團名下的所有實體、廠區(qū)指的是受富士康控制或控股的所有廠區(qū)。富士康的母公司----鴻海精密工業(yè)股份有限公司是本行為準則政策得以推行的最大動力，本政策適用于集團所有的事業(yè)單位及公司團體。任何違反本行為準則的行為將依違反程度而受到不同的紀律處分。為了保證全球各事業(yè)...
人氣瀏覽: (12038) 發(fā)布時間: [2021-02-03] 閱讀全文+ -
FOXCONN富士康驗廠行為準則標準-管理系統(tǒng)
富士康建立了范圍與此準則內(nèi)容相關(guān)的管理體系。管理體系被建立來確保：(a)符合相關(guān)的法律法規(guī)及客戶對供應(yīng)商運作與產(chǎn)品的要求；(b)符合本準則；以及(c)識別并降低與本準則有關(guān)的經(jīng)營風險。另外，管理體系應(yīng)當推動持續(xù)性的改進。富士康驗廠管理系統(tǒng)包含以下要素：1)公司的承諾公司的社會及環(huán)境責任聲明應(yīng)證實公司守法以及持續(xù)改善的承諾，并由高級管理層簽署。2)管理職責與責任明確指定公司代表去...
人氣瀏覽: (5316) 發(fā)布時間: [2021-02-03] 閱讀全文+ -
FOXCONN富士康驗廠行為準則標準-環(huán)境
富士康展開的所有活動將會以環(huán)境為本。這里“環(huán)境”一詞包括產(chǎn)品、園區(qū)及對周遭生態(tài)環(huán)境的影響。我們的產(chǎn)品及園區(qū)這兩項已被本行為準則所規(guī)范。至于第三項對周遭生態(tài)環(huán)境的影響，富士康已規(guī)劃了與此準則一致的環(huán)境保護計劃。本準則在起草時參考了公認的管理體系(ISO14001)和生態(tài)管理與審核體系(EMAS)。富士康驗廠環(huán)境標準是：1)產(chǎn)品含量限制應(yīng)遵守所有關(guān)于禁止或限制特定物質(zhì)的適用法律法規(guī)...
人氣瀏覽: (7982) 發(fā)布時間: [2021-02-03] 閱讀全文+ -
FOXCONN富士康驗廠行為準則標準-健康與安全
本準則在起草時參考富士康了公認的管理體系(如OHSAS18001)和國際勞工組織(ILO)的職業(yè)安全與健康指南。富士康健康與安全標準是：1)機器防護對生產(chǎn)與其它機械應(yīng)進行安全危害評估。應(yīng)當為工人所使用的機械提供物理防護裝置、聯(lián)動裝置以及屏障，并正確地進行維護。2)工業(yè)衛(wèi)生應(yīng)當鑒別、評定并控制由化學(xué)、生物以及物理因素給員工帶來的影響。當無法通過工程技術(shù)和管理手段有效控制危險源，應(yīng)...
人氣瀏覽: (6029) 發(fā)布時間: [2021-02-03] 閱讀全文+ -
FOXCONN富士康驗廠行為準則標準-勞工及人權(quán)
富士康根據(jù)國際社會公認標準及適用的法律法規(guī)，尊重工人的人權(quán)，并維護他們的權(quán)益。該標準適用于所有的工人，包括了正式工，短期工，實習生，臨時工及其它任何形式的工人。本準則起草時參考了世界人權(quán)宣言(UDHR)、國際勞工組織(ILO)和道德貿(mào)易行動(ETI)等公認標準。富士康勞工及人權(quán)的標準是：1)自由選擇職業(yè)不使用強迫的、抵債(包括債役勞工)或受契約束縛的勞工、非自愿的監(jiān)獄勞工、奴隸...
人氣瀏覽: (6498) 發(fā)布時間: [2021-02-03] 閱讀全文+ -
FOXCONN富士康驗廠行為準則標準-道德規(guī)范
FOXCONN富士康驗廠SER行為準則旨在設(shè)立一套可用于指導(dǎo)富士康商業(yè)行為的準則。這套準則劃分了各事業(yè)群的責任與各事業(yè)單位的工作執(zhí)行標準。本SER行為準則適用于集團位于全球范圍內(nèi)的每一個廠區(qū)。根據(jù)法人及商業(yè)運營的定義，富士康科技集團包括集團名下的所有實體、廠區(qū)指的是受富士康控制或控股的所有廠區(qū)。富士康的母公司----鴻海精密工業(yè)股份有限公司是本行為準則政策得以推行的最大動力，本...
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FOXCONN富士康驗廠標準確立及適用范圍
富士康驗廠標準的確立作為國際商業(yè)社群及EICC的一員，富士康科技集團(以下簡稱“集團”或“富士康”)致力于推動企業(yè)社會與環(huán)境責任(SER)。旨在讓集團位于世界的各廠區(qū)、管理層及員工能夠以本SER行為準則之宗旨去規(guī)范集團的商業(yè)運作。富士康企業(yè)社會與環(huán)境責任(SER)行為準則而制定的。富士康全球SER政策源于集團SER精神。本SER行為準則共有七個部分。第一部份為商業(yè)道德規(guī)范的標準...
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FOXCONN富士康驗廠簡介，富士康驗廠產(chǎn)生背景
富士康驗廠介紹：富士康科技集團是專業(yè)從事計算機、通訊、消費電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運算服務(wù)及新能源、新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。憑借前瞻決策、扎根科技和專業(yè)制造，自1974年在臺灣肇基，1988年投資中國大陸以來，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群，是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商。2011年進出口總額達2147億美元，...
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