創(chuàng)思維服務(wù)范圍

咨詢熱線 0755-27512508 0755-23711736 400-008-6006

相關(guān)培訓(xùn)

報名祝賀蘇州雙雙集團有限公司2025年一次性成功通過SEDEX-4P審核

報名祝賀濤美遠東日用品有限公司2025年一次性成功通過SA8000認證

報名祝賀東莞樂存實業(yè)有限公司2025年一次性成功通過BSCI驗廠B級審核

報名祝賀越南太普科技有限公司2025年一次性成功通過ISO27001認證

報名祝賀越南太普科技有限公司2025年一次性成功通過RBA- VAP認證

行業(yè)
工具
在線驗廠
審核公關(guān)
BSCI-RSP
批復(fù)授權(quán)
在線突襲
時間查詢
免費預(yù)約
現(xiàn)場預(yù)審
全自動驗廠
數(shù)據(jù)生成系統(tǒng)

FOXCONN富士康驗廠行為準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)-管理系統(tǒng)

人氣瀏覽: (5318) 發(fā)布時間: [2021-02-03]

富士康建立了范圍與此準(zhǔn)則內(nèi)容相關(guān)的管理體系。管理體系被建立來確保：(a)符合相關(guān)的法律法規(guī)及客戶對供應(yīng)商運作與產(chǎn)品的要求；(b)符合本準(zhǔn)則；以及(c)識別并降低與本準(zhǔn)則有關(guān)的經(jīng)營風(fēng)險。另外，管理體系應(yīng)當(dāng)推動持續(xù)性的改進。
富士康驗廠管理系統(tǒng)包含以下要素：
1) 公司的承諾
公司的社會及環(huán)境責(zé)任聲明應(yīng)證實公司守法以及持續(xù)改善的承諾，并由高級管理層簽署。
2) 管理職責(zé)與責(zé)任
明確指定公司代表去負責(zé)保證管理體系的實施，并定期檢查有關(guān)狀況。高級管理層定期對管理系統(tǒng)進行復(fù)核。
3) 法律和客戶要求
鑒定、監(jiān)控并理解適用的法律、法規(guī)和客戶要求。
4) 風(fēng)險評估和風(fēng)險管理
應(yīng)制定一套程序，以識別和集團經(jīng)營有關(guān)的環(huán)境、健康與安全以及勞工與道德實踐的風(fēng)險。確定每項風(fēng)險的級別，并完成適當(dāng)?shù)某绦蚝蛯嵸|(zhì)控制，以確保合規(guī)性并對已識別出來的風(fēng)險實施控制。
5) 附有實施計劃和措施的績效目標(biāo)

應(yīng)制定書面標(biāo)準(zhǔn)、績效目標(biāo)、指標(biāo)和實施計劃，包括依據(jù)這些目標(biāo)對績效進行定期評估。

6) 培訓(xùn)
應(yīng)為管理層及員工制定培訓(xùn)計劃，以落實集團的政策、程序及改善目標(biāo)。新進員工須安排參加入職培訓(xùn)、SER行為準(zhǔn)則政策等核心課程的教育訓(xùn)練，在職員工每人每年須安排至少2小時的SER行為準(zhǔn)則培訓(xùn)。
7) 溝通
應(yīng)制定一套程序，將集團的績效、措施和預(yù)期目標(biāo)清晰準(zhǔn)確地傳達給員工、供應(yīng)商和客戶。
8) 員工回饋和參與
制定方案，持續(xù)評估員工對本準(zhǔn)則所包含的措施和規(guī)定的理解，并獲取其回饋意見，以促進持續(xù)進步。
9) 審核與評估
定期進行自我評估，以確保符合法律法規(guī)的要求、本準(zhǔn)則內(nèi)容以及客戶合約中社會與環(huán)境責(zé)任的要求。
10) 矯正措施
制定程序，以及時糾正經(jīng)內(nèi)、外部的評估、檢查、調(diào)查和審核后所發(fā)現(xiàn)的不足之處。
11) 文件和記錄
建立與維護文件和記錄，以確保符合法規(guī)與集團的要求，同時應(yīng)妥善保護機密。
12) 供應(yīng)商責(zé)任
應(yīng)建立程序以傳達本準(zhǔn)則給供應(yīng)商，并監(jiān)控供應(yīng)商的合規(guī)情況。

如果企業(yè)想做驗廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗廠之家，創(chuàng)思維驗廠之家是專業(yè)的驗廠輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會就近安排老師進場輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗廠咨詢、驗廠輔導(dǎo)、認證輔導(dǎo)公司，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！