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NIKE供應(yīng)商《行為準(zhǔn)則》，NIKE供應(yīng)商審核重點(diǎn)及審核要求
NIKE供應(yīng)商《行為準(zhǔn)則》內(nèi)容如下：尊重雇傭必須自愿供應(yīng)商不得使用強(qiáng)迫勞工，包括監(jiān)獄勞工、契約勞工、抵債勞工或其他形式的強(qiáng)迫勞工。供應(yīng)商負(fù)責(zé)承擔(dān)所有員工的雇傭資格費(fèi)用，包括招募費(fèi)用在內(nèi)。員工必須年滿16周歲供應(yīng)商員工必須至少年滿16周歲，或超過(guò)完成義務(wù)教育的年齡或該國(guó)的合法工作年齡(以較高年齡為準(zhǔn))。不得雇用18周歲以下的員工從事對(duì)身體有危害的工作。供應(yīng)商不得歧視供應(yīng)商雇用的男...
人氣瀏覽: (3802) 發(fā)布時(shí)間: [2021-03-29] 閱讀全文+ -
如何成為NIKE供應(yīng)商？NIKE供應(yīng)商最低標(biāo)準(zhǔn)及要求
Nike相信，盡管我們的追求永無(wú)止境，但總有一個(gè)明確的起點(diǎn)。本《行為準(zhǔn)則》闡釋了我們期望各工廠或設(shè)施應(yīng)達(dá)到的最低標(biāo)準(zhǔn)。這些最低標(biāo)準(zhǔn)將納入NIKE，Inc.的采購(gòu)策略，用作評(píng)估工廠基準(zhǔn)績(jī)效的手段，以及決定Nike會(huì)與哪些供應(yīng)商繼續(xù)合作開(kāi)展業(yè)務(wù)。我們的期望我們期望我們所有的供應(yīng)商能與Nike同樣致力于尊重員工的權(quán)益(并特別關(guān)照那些有特殊不便和需求的員工團(tuán)體，例如婦女、移民和臨時(shí)工)...
人氣瀏覽: (5429) 發(fā)布時(shí)間: [2021-03-29] 閱讀全文+ -
NIKE驗(yàn)廠介紹，NIKE驗(yàn)廠審核內(nèi)容及注意事項(xiàng)
NIKE,Inc.行為準(zhǔn)則闡述了我們期望各供應(yīng)商工廠或設(shè)施應(yīng)達(dá)到的最低標(biāo)準(zhǔn)。我們期望我們所有的供應(yīng)商能與Nike同樣致力于員工的福利，并以負(fù)責(zé)且高效的方式使用資源。我們尋求在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)能力，以及那些力求超越最低標(biāo)準(zhǔn)的合作伙伴。尊重資源雇傭員工年滿16周歲無(wú)歧視尊重結(jié)社自由和勞資集體談判公平無(wú)騷擾或虐待工作時(shí)間不過(guò)量薪酬和福利按時(shí)支付規(guī)范雇傭關(guān)系的建立安全安全的工...
人氣瀏覽: (2819) 發(fā)布時(shí)間: [2021-03-29] 閱讀全文+ -
NIKE驗(yàn)廠規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)之信息安全管理政策不足
NIKE驗(yàn)廠規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)之信息安全管理政策不足，技術(shù)支持驗(yàn)廠培訓(xùn)深圳創(chuàng)思維.供應(yīng)商應(yīng)制訂一項(xiàng)全面的信息技術(shù)政策。合規(guī)重要性供應(yīng)商的IT（信息技術(shù)或計(jì)算機(jī)）系統(tǒng)控制著每天的商業(yè)運(yùn)營(yíng)，或者至少保存有每次交易的記錄。一套先進(jìn)的系統(tǒng)也可能對(duì)B2B（企業(yè)對(duì)企業(yè)的電子商務(wù)模式）或B2C（企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的電子商務(wù)模式）的處理，以及適時(shí)規(guī)劃、生產(chǎn)和船運(yùn)等關(guān)鍵商業(yè)信息的記錄有直接的關(guān)聯(lián)。此外，電子郵件...
人氣瀏覽: (3474) 發(fā)布時(shí)間: [2019-01-09] 閱讀全文+ -
Nike驗(yàn)廠的具體內(nèi)容
Nike驗(yàn)廠的具體內(nèi)容如下：一、目的：1防止恐怖分子利用貨物運(yùn)輸管道達(dá)到破壞目的。2阻止NIKE公司產(chǎn)品可能被偷竊。3遵守美國(guó)海關(guān)法的要求。4遵守NIKE有關(guān)C-TPAT工廠安全政策。二、過(guò)程：產(chǎn)品從工廠制造到運(yùn)抵美國(guó)客戶倉(cāng)庫(kù)的全過(guò)程。三、具體方面：1定期發(fā)布安全簡(jiǎn)報(bào)，提高員工安全意識(shí)。2聘用背景調(diào)查合格、培訓(xùn)完整且人數(shù)足夠的保安人員。3工廠周圍有牢靠的圍墻，并在各出入口設(shè)有門(mén)...
人氣瀏覽: (3937) 發(fā)布時(shí)間: [2018-08-23] 閱讀全文+ -
NIKE驗(yàn)廠文件清單
1營(yíng)業(yè)執(zhí)照2最新勞動(dòng)法律法規(guī)3工廠平面圖4廠規(guī)廠紀(jì)5宿舍紀(jì)律規(guī)則6員工手冊(cè)7員工培訓(xùn)記錄8勞動(dòng)合同，不接受集體合同9人事檔案資料－－包括身份證復(fù)印件、年齡證明和入廠日期10目前員工名單：姓名、身份證號(hào)碼、職位、性別、進(jìn)廠日期、出生日期1116－18周歲未成年人登記證明和體檢報(bào)告12當(dāng)?shù)卣P(guān)于最低工資的文件13最近一年的工資記錄（A）打卡/工時(shí)卡/考勤記錄（B）工資計(jì)算記錄－－...
人氣瀏覽: (3591) 發(fā)布時(shí)間: [2017-08-02] 閱讀全文+ -
NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)
政策法規(guī)4.1社會(huì)保險(xiǎn)：中國(guó)法規(guī)：《勞動(dòng)法》第72條，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)充規(guī)定：工廠應(yīng)保存社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納收據(jù)和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)減免社會(huì)保險(xiǎn)的批文以供檢查。4.3員工檔案：工廠應(yīng)當(dāng)保存所有員工的人事資料。員工檔案中應(yīng)當(dāng)包括身份證復(fù)印件、工人進(jìn)廠工作日期、簽名以及工人的出生日期。建議員工檔案中應(yīng)有個(gè)人近照、工作申請(qǐng)表、紀(jì)律處分記錄等。...
人氣瀏覽: (3740) 發(fā)布時(shí)間: [2017-08-02] 閱讀全文+ -
海關(guān)－貿(mào)易商反恐伙伴關(guān)系（C-TPAT）
姓名：性別：進(jìn)廠日期：出生日期：1、你與我在工廠面談，是否感到為難？是否如是，有什么相應(yīng)安排與雇員面談（電話聊絡(luò)/離開(kāi)工廠合適的地方）如適有EE的電話號(hào)碼是什么？2、如果你在部門(mén)沒(méi)有事情要辦，你會(huì)做什么？3、他們有沒(méi)有訓(xùn)練你做這份工作？有否4、在訓(xùn)練期間你是否領(lǐng)薪？是否如是，有多少錢(qián)？5、在訓(xùn)練期間，是否全部雇員都領(lǐng)取相同的薪金？是否6、他們年紀(jì)多大？7、你上個(gè)月有沒(méi)有缺席執(zhí)勤...
人氣瀏覽: (3549) 發(fā)布時(shí)間: [2017-08-02] 閱讀全文+
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