- 驗(yàn)廠服務(wù)
-
- DISNEY迪士尼驗(yàn)廠
- Wal-Mart沃爾瑪驗(yàn)廠
- ICTI驗(yàn)廠
- WRAP驗(yàn)廠
- WCA驗(yàn)廠
- GMPC
- BSCI驗(yàn)廠
- COC驗(yàn)廠
- SEDEX驗(yàn)廠
- Sysco驗(yàn)廠
- amfori QMI驗(yàn)廠
- FD驗(yàn)廠
- Fanatics驗(yàn)廠
- 華星光電驗(yàn)廠
- 飛利浦驗(yàn)廠
- Staples史泰博驗(yàn)廠
- SCS驗(yàn)廠
- Express驗(yàn)廠
- Macy's梅西驗(yàn)廠
- HBI驗(yàn)廠
- CVS驗(yàn)廠
- AGS驗(yàn)廠
- FILA斐樂驗(yàn)廠
- ADEO安達(dá)屋驗(yàn)廠
- WSI驗(yàn)廠
- GTW驗(yàn)廠
- FOXCONN富士康驗(yàn)廠
- TJX驗(yàn)廠
- Wilko驗(yàn)廠
- Dollar tree美元樹驗(yàn)廠
- BJS驗(yàn)廠
- Newell Brands紐威驗(yàn)廠
- YUM百勝驗(yàn)廠
- GAP蓋璞驗(yàn)廠
- CHICO’S驗(yàn)廠
- JCPenney杰西潘尼驗(yàn)廠
- 小米生態(tài)驗(yàn)廠
- SLCP社會勞工整合項(xiàng)目
- Huawei華為驗(yàn)廠
- apple蘋果驗(yàn)廠
- FLA驗(yàn)廠
- Primark驗(yàn)廠
- KIABI驗(yàn)廠
- EFfCI化妝品原料驗(yàn)廠
- Argos驗(yàn)廠
- Walgreen沃爾格林驗(yàn)廠
- Lowe's驗(yàn)廠
- ICS驗(yàn)廠
- PUMA彪馬驗(yàn)廠
- H&M驗(yàn)廠
- LEVI'S李維斯驗(yàn)廠
- KOHL'S科爾士驗(yàn)廠
- Metro麥德龍驗(yàn)廠
- Decathlon迪卡儂驗(yàn)廠
- LOREAL歐萊雅驗(yàn)廠
- Target驗(yàn)廠
- Kmart驗(yàn)廠
- RBA認(rèn)證咨詢
- NEXT驗(yàn)廠
- Homedepot家得寶驗(yàn)廠
- 百安居驗(yàn)廠
- Best Buy百思買驗(yàn)廠
- COSTCO驗(yàn)廠
- SQP驗(yàn)廠
- PVH驗(yàn)廠
- TESCO樂購驗(yàn)廠
- 利豐驗(yàn)廠
- IKEA宜家驗(yàn)廠
- AVON雅芳驗(yàn)廠
- Starbucks星巴克驗(yàn)廠
- Amazon亞馬遜驗(yàn)廠
- Danfoss丹佛斯驗(yàn)廠
- TCCC可口可樂驗(yàn)廠
- Garrefour家樂福驗(yàn)廠
- Mattel美泰驗(yàn)廠
- Wgal伍爾沃斯驗(yàn)廠
- Adidas阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠
- Nike耐克驗(yàn)廠
- McDonald麥當(dāng)勞驗(yàn)廠
- 體系認(rèn)證咨詢
-
- SA8000認(rèn)證咨詢
- ISO9001認(rèn)證咨詢
- ISO14001認(rèn)證咨詢
- ISO45001認(rèn)證咨詢
- IATF16949認(rèn)證咨詢
- ISO22000認(rèn)證咨詢
- ISO27000認(rèn)證咨詢
- GMP認(rèn)證咨詢
- ISO14064認(rèn)證咨詢
- ISO13485認(rèn)證咨詢
- ISO20000認(rèn)證咨詢
- CFCC認(rèn)證咨詢
- SA9100認(rèn)證咨詢
- FCC認(rèn)證咨詢
- CBAM認(rèn)證咨詢
- TAPA認(rèn)證咨詢
- ISO14067碳足跡
- RSCI認(rèn)證咨詢
- JAC供應(yīng)鏈可持續(xù)審核
- FDA認(rèn)證咨詢
- BCI認(rèn)證咨詢
- PSCI審核
- ASI鋁業(yè)績效標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢
- RMI認(rèn)證咨詢
- SBTI科學(xué)碳目標(biāo)倡議
- OBP海洋塑料認(rèn)證咨詢
- TFS認(rèn)證咨詢
- CDP碳認(rèn)證咨詢
- GMC優(yōu)質(zhì)制造商認(rèn)證咨詢
- ISO37001認(rèn)證咨詢
- SCAN驗(yàn)廠
- EUTR認(rèn)證咨詢
- ESG評價(jià)體系
- Dyson戴森驗(yàn)廠
- SC生產(chǎn)許可證
- Casino卡斯諾驗(yàn)廠
- TWG威好集團(tuán)驗(yàn)廠
- RJC認(rèn)證咨詢
- 電子煙生產(chǎn)許可證
- BEPI認(rèn)證咨詢
- ISCC認(rèn)證咨詢
- 兩化融合認(rèn)證咨詢
- 3C認(rèn)證咨詢
- GJB9001C認(rèn)證咨詢
- Higg認(rèn)證咨詢
- NBCU認(rèn)證咨詢
- ACE認(rèn)證咨詢
- 電子煙認(rèn)證咨詢
- OCS認(rèn)證咨詢
- RCS認(rèn)證咨詢
- Inditex認(rèn)證咨詢
- ESD防靜電體系認(rèn)證咨詢
- GOTS認(rèn)證咨詢
- FSMA認(rèn)證咨詢
- ISO50001認(rèn)證咨詢
- AS9100認(rèn)證咨詢
- EcoVadis認(rèn)證咨詢
- AEO認(rèn)證咨詢
- FSC認(rèn)證咨詢
- GRS認(rèn)證咨詢
- ISO39001認(rèn)證咨詢
- ISO 22301認(rèn)證咨詢
- GB/T50430認(rèn)證咨詢
- ISO28000認(rèn)證咨詢
- QC080000認(rèn)證咨詢
- C-TPAT認(rèn)證咨詢
- AIB認(rèn)證咨詢
- BRC認(rèn)證咨詢
- ISCCC認(rèn)證咨詢
Carrefour供應(yīng)商行為守則
業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)遵守一切與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的法律要求。
雇傭標(biāo)準(zhǔn)
我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)往來,特別是必須符合下列標(biāo)準(zhǔn)。
強(qiáng)迫勞工:業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭強(qiáng)迫勞工,不管是監(jiān)獄勞工、賣身勞工或監(jiān)禁勞工等等,均不得雇傭,員工不能在強(qiáng)迫或任何形式的威嚇下工作。
童工:業(yè)務(wù)伙伴不得雇傭年齡在十五歲以下的兒童。在有些生產(chǎn)廠所在國家規(guī)定強(qiáng)制教育的年齡高于十五歲的情況下,則不得雇傭低于完成強(qiáng)制教育年齡的兒童。
歧視:業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)該按照雇員的工作能力而不是根據(jù)其個(gè)人特點(diǎn)或信仰來作招聘及雇傭后的決定。業(yè)務(wù)伙伴在招聘與雇傭的時(shí)候不得因種族、民族、性別、宗教、年齡、傷殘、婚姻狀況、為人父母、工人組織成員、性取向或政治觀點(diǎn)之不同而產(chǎn)生歧視。
薪酬與福利:工資要達(dá)到雇員基本需要及一些合理儲蓄及酌情開支。在任何情況下,工資應(yīng)等同或超過最低工資或同類行業(yè)的普遍工資中的較高者,及應(yīng)提供法律所規(guī)定的福利。工資必須以現(xiàn)金或支票、或相應(yīng)形式直接支付給雇員。與工資相關(guān)的信息必須以雇員能夠理解的形式提供給他們。工資之預(yù)支與扣除須仔細(xì)監(jiān)控,且需符合法律規(guī)定。在正常工作時(shí)數(shù)以外工作,雇員應(yīng)得到的加班工資補(bǔ)償須按生產(chǎn)廠所在國家法律規(guī)定的加班工資率來計(jì)算。若當(dāng)?shù)貨]有相關(guān)法律的要求,加班工資率應(yīng)高于其正常工作的時(shí)薪。
結(jié)社自由及集體談判權(quán):業(yè)務(wù)伙伴必須承認(rèn)并尊重雇員按照自己的選擇參加組織社團(tuán)和進(jìn)行集體談判的權(quán)利。在法律上對于結(jié)社自由及集體談判有特別限制的國家,業(yè)務(wù)伙伴不應(yīng)阻止雇員以其他合法方式來進(jìn)行獨(dú)立、自由的結(jié)社及集體談判。此外,業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)建立一套制度以確保與雇員維持良好的溝通。
律戒:雇員應(yīng)享有尊嚴(yán)及受到尊重。任何雇員不應(yīng)遭受體罰,性騷擾,心理或語言騷擾或傷害。
職業(yè)健康與安全
業(yè)務(wù)伙伴必須提供一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境,并推廣職業(yè)安全及健康的工作方式,以防止因工作而產(chǎn)生的以外或傷亡。這些推廣包括防火、防止以外及防止接觸有毒物品。照明、暖氣裝置與通風(fēng)系統(tǒng)必須足夠。雇員應(yīng)該在任何時(shí)候均可使用衛(wèi)生設(shè)施,衛(wèi)生設(shè)施必須足夠及清潔,業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)建立一套職業(yè)健康及安全政策,該政策應(yīng)清晰地傳達(dá)給雇員。如果雇主為雇員提供宿舍設(shè)施,也必須使用以上同樣的標(biāo)準(zhǔn)。
環(huán)境保護(hù)的要求
業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)不斷提高他們的環(huán)保水平,這不單包括他們本身的運(yùn)作,亦包括他們的業(yè)務(wù)伙伴,供應(yīng)商,分包商的運(yùn)作。這包括在業(yè)務(wù)決策時(shí)要融合可持續(xù)發(fā)展的原則,善用天然資源,采用一些較環(huán)保的生產(chǎn)技術(shù),及防止污染的措施。根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的原則來設(shè)計(jì)與開發(fā)產(chǎn)品、物料及生產(chǎn)技術(shù)。
社區(qū)參與
我們支持那些積極參與、幫助改善生產(chǎn)廠所在國家與社區(qū)環(huán)境的業(yè)務(wù)伙伴。
如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過,在全國多處設(shè)有辦事處,會就近安排老師進(jìn)場輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過后付款!
便捷鏈接:飛利浦驗(yàn)廠華星光電驗(yàn)廠麥當(dāng)勞TargetHBI驗(yàn)廠WalgreenCCC認(rèn)證CCC驗(yàn)廠NEXT驗(yàn)廠ISO50001ISO50001認(rèn)證Costco驗(yàn)廠RCS認(rèn)證GMPCNBCU驗(yàn)廠電子煙認(rèn)證全球有機(jī)紡織品標(biāo)準(zhǔn)GOTS標(biāo)準(zhǔn)Inditex驗(yàn)廠SA8000認(rèn)證咨詢ESD認(rèn)證ESD杰西潘尼驗(yàn)廠Jcpenney驗(yàn)廠GRS認(rèn)證咨詢GOTS認(rèn)證FSMA認(rèn)證FSMAGAP驗(yàn)廠BRC認(rèn)證CHICO’S驗(yàn)廠迪士尼驗(yàn)廠PVH驗(yàn)廠Lowe's驗(yàn)廠勞氏驗(yàn)廠ICS驗(yàn)廠Primark驗(yàn)廠Walgreen驗(yàn)廠Argos驗(yàn)廠審廠小米驗(yàn)廠WRAPWCACOCGMP認(rèn)證創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家網(wǎng)ICTI認(rèn)證ICTI驗(yàn)廠ICTIAEOAEO認(rèn)證SLCPFSC認(rèn)證FSCHuawei驗(yàn)廠華為驗(yàn)廠APPLE驗(yàn)廠蘋果驗(yàn)廠驗(yàn)廠BSCI認(rèn)證BSCIEICC驗(yàn)廠GRS認(rèn)證EICCRBA驗(yàn)廠RBA認(rèn)證咨詢RBA沃爾瑪驗(yàn)廠WalMart驗(yàn)廠ISO9000ISO9001認(rèn)證咨詢ISO9001Sedex認(rèn)證SMETA驗(yàn)廠SEDEX驗(yàn)廠ISO14001BSCI驗(yàn)廠 WRAP認(rèn)證咨詢TCCC可口可樂驗(yàn)廠EICC驗(yàn)廠Wal-Mart沃爾瑪驗(yàn)廠 Disney驗(yàn)廠
本文來源:驗(yàn)廠之家網(wǎng) - Carrefour供應(yīng)商行為守則
版權(quán)說明:上述為轉(zhuǎn)載或編者觀點(diǎn),不承當(dāng)任何法律責(zé)任
相關(guān)資訊推薦 Information recommendation
- 行業(yè)新聞
- 什么是柬埔寨RBA驗(yàn)廠?柬埔寨RBA驗(yàn)廠要求有哪些?有哪些注意事項(xiàng)?
- 什么是柬埔寨RBA驗(yàn)廠?柬埔寨RBA驗(yàn)廠供應(yīng)商行為準(zhǔn)則包括哪些?有哪些注意事項(xiàng)?
- 什么是越南RBA驗(yàn)廠?為什么要越南RBA驗(yàn)廠?如何才能順利通過越南驗(yàn)廠?
- 什么是越南RBA驗(yàn)廠?越南RBA驗(yàn)廠常見問題有哪些?如何避免這些常見問題?
- 什么是越南CVS驗(yàn)廠?越南CVS驗(yàn)廠如何辦理?有哪些注意事項(xiàng)?
- 什么是越南CVS驗(yàn)廠?越南CVS驗(yàn)廠目的有哪些?未來展望是什么?