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TCCC驗(yàn)廠介紹，TCCC驗(yàn)廠審核目的、TCCC可口可樂供應(yīng)商選擇原則

人氣瀏覽: (1682) 發(fā)布時(shí)間: [2022-08-31]

可口可樂、沃爾瑪?shù)葒H性品牌均有穩(wěn)定的供應(yīng)商，其出貨量大，因此與可口可樂等大公司合作后對于企業(yè)發(fā)展具有甚多裨益，但是諸如可口可樂以及沃爾瑪?shù)葘τ诠?yīng)商挑選極其嚴(yán)格，需要通過TCCC驗(yàn)廠后才可以進(jìn)入備選行列，下面就為您解析為什么可口可樂對供應(yīng)商要求進(jìn)行TCCC驗(yàn)廠？
一、保證產(chǎn)品質(zhì)量
相關(guān)人士介紹之所以可口可樂對于供應(yīng)商均要求進(jìn)行TCCC驗(yàn)廠，是因?yàn)槠渥鳛閲H性品牌，若要獲得長線發(fā)展就必須以質(zhì)量求生存，而供應(yīng)商的原材料會(huì)直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量如何，通過TCCC驗(yàn)廠之后可使企業(yè)長久立于不敗之地。
二、判斷企業(yè)道德水準(zhǔn)
通過TCCC審核清單了解到該認(rèn)證當(dāng)中對人力資源和薪酬以及員工的生活、工作環(huán)境均設(shè)為審核項(xiàng)目，若通過TCCC驗(yàn)廠則需薪酬合理、生產(chǎn)環(huán)境健康安全，人力資源和薪酬制度合理，這是穩(wěn)定性好的TCCC驗(yàn)廠的基礎(chǔ)審核工作，可口可樂公司旨在通過此項(xiàng)認(rèn)證去深入的把握供應(yīng)商的道德水準(zhǔn)。
三、判斷供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任感如何
可口可樂等大公司在一定程度上其貨品營銷在于口碑宣傳和社會(huì)公信力宣傳，因此可口可樂公司對于供應(yīng)商篩選嚴(yán)格，歐美國家注重對于供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任感的篩查，只有服務(wù)于社會(huì)并落實(shí)對企業(yè)的主體義務(wù)、充滿社會(huì)責(zé)任感的供應(yīng)商才可以幫助可口可樂公司樹立公信力。

這也使得TCCC驗(yàn)廠頗為復(fù)雜，可口可樂公司在近些年來一直大力推行TCCC驗(yàn)廠，尤其在安全、環(huán)境、健康三個(gè)方面把控逐漸嚴(yán)格，甚至要求機(jī)械的檢驗(yàn)記錄和廢棄物處理程序等作為檢驗(yàn)項(xiàng)目，通過TCCC驗(yàn)廠后挖掘剖析企業(yè)的潛在力量和軟實(shí)力，才可判斷是否有資格成為可口可樂供應(yīng)商。

TCCC驗(yàn)廠可口可樂公司供應(yīng)商的選擇原則
TCCC驗(yàn)廠是可口可樂公司推出的一系列供應(yīng)商軟性認(rèn)證，順利通過該認(rèn)證后有望成為可口可樂的長期供應(yīng)商，在認(rèn)證評估通過后1-3年內(nèi)需重新評估，不間斷的判斷出供應(yīng)商的整體實(shí)力如何，從TCCC驗(yàn)廠當(dāng)中便可以看出可口可樂公司對于供應(yīng)商的各項(xiàng)要求細(xì)則，創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)帶您從質(zhì)量過硬的TCCC驗(yàn)廠中看可口可樂公司選拔供應(yīng)商的原則。
一、合法合規(guī)原則
首先TCCC中清晰明了的指出認(rèn)證企業(yè)必須具備經(jīng)營資質(zhì)，合法資質(zhì)是TCCC驗(yàn)廠的必備前提，除了要求具備生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)以外還要有相關(guān)的行業(yè)許可，因此可口可樂公司在選拔供應(yīng)商時(shí)首要要求為合法企業(yè)。
二、道德要求達(dá)標(biāo)原則
在穩(wěn)定性好的TCCC驗(yàn)廠當(dāng)中并未對供應(yīng)商設(shè)置過多的門檻，或者未提出一些不切實(shí)際的要求，TCCC驗(yàn)廠評估過程當(dāng)中均與以線下的實(shí)體經(jīng)營為基礎(chǔ)原則，根據(jù)行業(yè)的相關(guān)要求判斷該認(rèn)證企業(yè)是否已經(jīng)達(dá)到基礎(chǔ)的道德層次，比如是否合理化對待員工、是否無拖欠工資情況發(fā)生。
三、以人為本原則
TCCC驗(yàn)廠當(dāng)中將人力資源和員工的安全作為重要的兩項(xiàng)考察指標(biāo)，其中員工的考察極其精細(xì)，甚至對于居住環(huán)境、工作場景、保險(xiǎn)制度和薪酬制度等全面展開調(diào)查，這充分說明了可口可樂公司在選拔供應(yīng)商時(shí)要求道德層次高，而且企業(yè)內(nèi)以人為本，此種企業(yè)有望為可口可樂公司樹立良好的企業(yè)形象并形成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的優(yōu)勢。
從TCCC驗(yàn)廠當(dāng)中還可以看出可口可樂公司選拔供應(yīng)商時(shí)要求其生產(chǎn)工藝流程達(dá)標(biāo)，機(jī)械設(shè)備等也處于行業(yè)領(lǐng)先水平，首先機(jī)械設(shè)備維修頻次不可過高，維修時(shí)間以及對應(yīng)的維修項(xiàng)目需清晰，完整的判斷企業(yè)生產(chǎn)鏈?zhǔn)欠窬邆錁?biāo)準(zhǔn)要求。

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