- 驗廠服務(wù)
-
- DISNEY迪士尼驗廠
- Wal-Mart沃爾瑪驗廠
- ICTI驗廠
- WRAP驗廠
- WCA驗廠
- GMPC
- BSCI驗廠
- COC驗廠
- SEDEX驗廠
- Sysco驗廠
- amfori QMI驗廠
- FD驗廠
- Fanatics驗廠
- 華星光電驗廠
- 飛利浦驗廠
- Staples史泰博驗廠
- SCS驗廠
- Express驗廠
- Macy's梅西驗廠
- HBI驗廠
- CVS驗廠
- AGS驗廠
- FILA斐樂驗廠
- ADEO安達(dá)屋驗廠
- WSI驗廠
- GTW驗廠
- FOXCONN富士康驗廠
- TJX驗廠
- Wilko驗廠
- Dollar tree美元樹驗廠
- BJS驗廠
- Newell Brands紐威驗廠
- YUM百勝驗廠
- GAP蓋璞驗廠
- CHICO’S驗廠
- JCPenney杰西潘尼驗廠
- 小米生態(tài)驗廠
- SLCP社會勞工整合項目
- Huawei華為驗廠
- apple蘋果驗廠
- FLA驗廠
- Primark驗廠
- KIABI驗廠
- EFfCI化妝品原料驗廠
- Argos驗廠
- Walgreen沃爾格林驗廠
- Lowe's驗廠
- ICS驗廠
- PUMA彪馬驗廠
- H&M驗廠
- LEVI'S李維斯驗廠
- KOHL'S科爾士驗廠
- Metro麥德龍驗廠
- Decathlon迪卡儂驗廠
- LOREAL歐萊雅驗廠
- Target驗廠
- Kmart驗廠
- RBA認(rèn)證咨詢
- NEXT驗廠
- Homedepot家得寶驗廠
- 百安居驗廠
- Best Buy百思買驗廠
- COSTCO驗廠
- SQP驗廠
- PVH驗廠
- TESCO樂購驗廠
- 利豐驗廠
- IKEA宜家驗廠
- AVON雅芳驗廠
- Starbucks星巴克驗廠
- Amazon亞馬遜驗廠
- Danfoss丹佛斯驗廠
- TCCC可口可樂驗廠
- Garrefour家樂福驗廠
- Mattel美泰驗廠
- Wgal伍爾沃斯驗廠
- Adidas阿迪達(dá)斯驗廠
- Nike耐克驗廠
- McDonald麥當(dāng)勞驗廠
- 體系認(rèn)證咨詢
-
- SA8000認(rèn)證咨詢
- ISO9001認(rèn)證咨詢
- ISO14001認(rèn)證咨詢
- ISO45001認(rèn)證咨詢
- IATF16949認(rèn)證咨詢
- ISO22000認(rèn)證咨詢
- ISO27000認(rèn)證咨詢
- GMP認(rèn)證咨詢
- ISO14064認(rèn)證咨詢
- ISO13485認(rèn)證咨詢
- ISO20000認(rèn)證咨詢
- CFCC認(rèn)證咨詢
- SA9100認(rèn)證咨詢
- FCC認(rèn)證咨詢
- CBAM認(rèn)證咨詢
- TAPA認(rèn)證咨詢
- ISO14067碳足跡
- RSCI認(rèn)證咨詢
- JAC供應(yīng)鏈可持續(xù)審核
- FDA認(rèn)證咨詢
- BCI認(rèn)證咨詢
- PSCI審核
- ASI鋁業(yè)績效標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢
- RMI認(rèn)證咨詢
- SBTI科學(xué)碳目標(biāo)倡議
- OBP海洋塑料認(rèn)證咨詢
- TFS認(rèn)證咨詢
- CDP碳認(rèn)證咨詢
- GMC優(yōu)質(zhì)制造商認(rèn)證咨詢
- ISO37001認(rèn)證咨詢
- SCAN驗廠
- EUTR認(rèn)證咨詢
- ESG評價體系
- Dyson戴森驗廠
- SC生產(chǎn)許可證
- Casino卡斯諾驗廠
- TWG威好集團(tuán)驗廠
- RJC認(rèn)證咨詢
- 電子煙生產(chǎn)許可證
- BEPI認(rèn)證咨詢
- ISCC認(rèn)證咨詢
- 兩化融合認(rèn)證咨詢
- 3C認(rèn)證咨詢
- GJB9001C認(rèn)證咨詢
- Higg認(rèn)證咨詢
- NBCU認(rèn)證咨詢
- ACE認(rèn)證咨詢
- 電子煙認(rèn)證咨詢
- OCS認(rèn)證咨詢
- RCS認(rèn)證咨詢
- Inditex認(rèn)證咨詢
- ESD防靜電體系認(rèn)證咨詢
- GOTS認(rèn)證咨詢
- FSMA認(rèn)證咨詢
- ISO50001認(rèn)證咨詢
- AS9100認(rèn)證咨詢
- EcoVadis認(rèn)證咨詢
- AEO認(rèn)證咨詢
- FSC認(rèn)證咨詢
- GRS認(rèn)證咨詢
- ISO39001認(rèn)證咨詢
- ISO 22301認(rèn)證咨詢
- GB/T50430認(rèn)證咨詢
- ISO28000認(rèn)證咨詢
- QC080000認(rèn)證咨詢
- C-TPAT認(rèn)證咨詢
- AIB認(rèn)證咨詢
- BRC認(rèn)證咨詢
- ISCCC認(rèn)證咨詢
-
Target驗廠介紹，Target驗廠內(nèi)容、Target質(zhì)量QAFA驗廠標(biāo)準(zhǔn)及注意事項
Target驗廠簡介Target驗廠更注重質(zhì)量工廠檢驗，通常稱為質(zhì)量工廠檢驗。通常，目標(biāo)公司的反恐工廠由其內(nèi)部組織進(jìn)行檢查。檢查取決于產(chǎn)品是否出口到美國。如果出口到美國，則需要進(jìn)行工廠檢查；如果沒有，則不需要工廠檢查。通常，人權(quán)工廠檢查委托給第三方審計公司，如SGS、BV等。Target驗廠審核內(nèi)容：1.供應(yīng)商資格評估：審核人員將評估供應(yīng)商的注冊證明、組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營許可證、稅務(wù)...
人氣瀏覽: (919) 發(fā)布時間: [2024-05-13] 閱讀全文+ -
Target驗廠盡量降低工廠設(shè)施和生產(chǎn)過程中造成的空氣污染
Target驗廠流程盡量降低工廠設(shè)施和生產(chǎn)過程中造成的空氣污染注意，不排放氣體的工廠不在此規(guī)定范圍內(nèi)要求必須測量并記錄所有建筑物和生產(chǎn)過程的氣體排放量。工廠必須提供抽樣結(jié)果以證明其氣體排放滿足適用的法律要求。實踐工廠保留并記錄氣體排放及其來源的最新清單。對空氣排放進(jìn)行評估，以判定其是否對空氣質(zhì)量產(chǎn)生顯著的負(fù)面影響。在釋放到環(huán)境之前對排放的氣體進(jìn)行過濾或清潔。如果適用，制定并記錄...
人氣瀏覽: (3223) 發(fā)布時間: [2019-05-20] 閱讀全文+ -
Target驗廠環(huán)境可持續(xù)性
Target驗廠環(huán)境可持續(xù)性最佳實踐工廠應(yīng)制定和記錄水管以及廢水處理設(shè)施的檢查和維護(hù)計劃（如適用）。廢水處理的產(chǎn)物（如沉淀物）需經(jīng)分析、處理后作為危險廢棄物妥善處置。制定并記錄減少用水量的年度目標(biāo)。制定并記錄實現(xiàn)減少用水量目標(biāo)的行動計劃。制定并記錄改善廢水質(zhì)量的年度目標(biāo)。制定并記錄實現(xiàn)廢水質(zhì)量改善目標(biāo)的行動計劃。制定并記錄減少廢水排放量的年度目標(biāo)。制定并記錄實現(xiàn)減少廢水排放量目...
人氣瀏覽: (3376) 發(fā)布時間: [2019-05-13] 閱讀全文+ -
Target驗廠環(huán)境可持續(xù)性
Target驗廠環(huán)境可持續(xù)性，我們尋求的供應(yīng)商，其運營應(yīng)遵守所有適用的環(huán)境法律，盡量減少利用自然資源，并降低運營對環(huán)境造成的任何破壞。要求工廠必須了解和遵守所有適用的法律法規(guī)。必須記錄基于生產(chǎn)和運營對受影響區(qū)域設(shè)置可測量目標(biāo)和時限的環(huán)境管理體系(EMS)，并將其存檔。每年必須完成一次Higg指數(shù)模塊評估(HiggIndexFacilityModule)。必須有一位或多位管理人員...
人氣瀏覽: (3470) 發(fā)布時間: [2019-05-07] 閱讀全文+ -
Target驗廠審核結(jié)社自由
Target驗廠審核結(jié)社自由我們尋求這樣的供應(yīng)商：能夠有效激發(fā)員工敬業(yè)度，并將員工視為確保事業(yè)持續(xù)成功的關(guān)鍵資產(chǎn)。這包括尊重員工的該項權(quán)利：即依據(jù)所有適用法律，做出是否與任何團(tuán)體結(jié)社的明智決定。認(rèn)同并尊重員工自由結(jié)社的權(quán)利。要求建立遵守自由結(jié)社相關(guān)法律規(guī)定的聘用和雇用實踐。允許工人有權(quán)以個人或集體形式公開與管理層溝通交流。允許員工代表自己和他人，享有不受管理人員干涉、脅迫或歧視...
人氣瀏覽: (3402) 發(fā)布時間: [2019-04-30] 閱讀全文+ -
工人應(yīng)了解工廠規(guī)章制度和 Target驗廠標(biāo)準(zhǔn)
工人應(yīng)了解工廠規(guī)章制度和Target驗廠標(biāo)準(zhǔn),驗廠培訓(xùn)深圳創(chuàng)思維驗廠、認(rèn)證、培訓(xùn)一條龍服務(wù)，歡迎前來咨詢。要求在公共區(qū)域張貼工廠規(guī)章制度。工廠規(guī)章制度也應(yīng)以手冊的形式分發(fā)，并包含在雇用合同的詳細(xì)內(nèi)容中。確保張貼和/或分發(fā)最新的工廠規(guī)章制度。確保工廠規(guī)章制度以工人認(rèn)識的語言書寫。對所有工人進(jìn)行工廠規(guī)章制度教育，確保工人了解所有的新規(guī)章制度或變更。確保Target供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)以工...
人氣瀏覽: (3447) 發(fā)布時間: [2019-04-29] 閱讀全文+ -
Target驗廠審核確保工人完全了解自己的薪資結(jié)構(gòu)
Target驗廠審核確保工人完全了解自己的薪資結(jié)構(gòu)，并能核實收到的款項是否準(zhǔn)確。要求1、對工人進(jìn)行自身薪資結(jié)構(gòu)方面的教育，包括薪資中所有扣款的類型和金額、薪資費率、獎金和激勵制度。2、付款工資單或收據(jù)應(yīng)分項列出并以所有工人都明白的當(dāng)?shù)卣Z言提供，還需包含實際支付金額。3、工人應(yīng)能核實每天的正常工作時數(shù)和加班時數(shù)。最佳實踐1、應(yīng)向工人提供口頭和書面教育計劃。2、工人有相關(guān)問題時，應(yīng)...
人氣瀏覽: (3436) 發(fā)布時間: [2019-04-19] 閱讀全文+ -
Target驗廠提供完整準(zhǔn)確的工資單和生產(chǎn)記錄
Target驗廠提供完整準(zhǔn)確的工資單和生產(chǎn)記錄。要求1、工資單必須足夠詳細(xì)，以正確核實薪資和工時，應(yīng)包括：2、完整的支付時間段3、工人姓名4、總工作時數(shù)和按工時類型（正常、加班等）分類詳情5、工人薪資費率（正常工作時間、加班等）6、工資單和/或生產(chǎn)記錄應(yīng)體現(xiàn)工人的所有工時。工廠應(yīng)保存一份真實的工資單和生產(chǎn)記錄，以清楚準(zhǔn)確地向所有工人提供信息。工廠不得制作虛假資料。7、工廠必須向...
人氣瀏覽: (3392) 發(fā)布時間: [2019-04-17] 閱讀全文+ -
Target驗廠薪資審核
Target驗廠審核薪資審核技術(shù)支持驗廠創(chuàng)思維，供應(yīng)商提供的薪資和福利必須滿足或超過當(dāng)?shù)胤梢?，并?yīng)及時發(fā)放/提供。我們鼓勵供應(yīng)商致力于薪資與福利的改善，從而提高員工及其家人在自己社區(qū)中的生活水平。按當(dāng)?shù)胤捎嘘P(guān)工資水平的規(guī)定支付工人所有工時的工資。要求Target要求工廠的所有工作時數(shù)和薪資支付都保持透明。必須準(zhǔn)確記錄工時和薪資。工廠需向Target審計人員或指定的第三方完...
人氣瀏覽: (3530) 發(fā)布時間: [2019-04-11] 閱讀全文+ -
Target驗廠確保加班工作屬于非強(qiáng)制自愿行為
Target驗廠確保加班工作屬于非強(qiáng)制的、自愿的行為，技術(shù)支持驗廠培訓(xùn)創(chuàng)思維。加班工作時間應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤芍杏嘘P(guān)每天工作時數(shù)和每周工作時數(shù)的規(guī)定。每周總工作時數(shù)不可超過48小時的正常工時和12小時的加班時間（總計60小時）。工人應(yīng)能夠謝絕加班而不受任何影響或處罰（包括失去將來加班的機(jī)會）。最佳實踐制定確認(rèn)自愿接受加班的內(nèi)部程序。為確保準(zhǔn)確的工作時數(shù)，工廠必須使用完全有效的打卡計時...
人氣瀏覽: (3494) 發(fā)布時間: [2019-04-09] 閱讀全文+
