Target驗(yàn)廠審核確保工人完全了解自己的薪資結(jié)構(gòu)，并能核實(shí)收到的款項(xiàng)是否準(zhǔn)確。
        要求
        1、對(duì)工人進(jìn)行自身薪資結(jié)構(gòu)方面的教育，包括薪資中所有扣款的類(lèi)型和金額、薪資費(fèi)率、獎(jiǎng)金和激勵(lì)制度。
        2、付款工資單或收據(jù)應(yīng)分項(xiàng)列出并以所有工人都明白的當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言提供，還需包含實(shí)際支付金額。
        3、工人應(yīng)能核實(shí)每天的正常工作時(shí)數(shù)和加班時(shí)數(shù)。
        最佳實(shí)踐
        1、應(yīng)向工人提供口頭和書(shū)面教育計(jì)劃。
        2、工人有相關(guān)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)能聯(lián)系到人力資源部或其他相應(yīng)部門(mén)。
        3、雇用合同中應(yīng)包含薪資結(jié)構(gòu)、報(bào)酬、福利和支付日期等詳細(xì)內(nèi)容，并由工廠管理人員和工人簽字。新員工應(yīng)在雇用的第一周內(nèi)接受培訓(xùn)。

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