可口可樂驗(yàn)廠一般驗(yàn)人權(quán)，又稱為TCCC驗(yàn)廠。需要通過TCCC驗(yàn)廠后才可以進(jìn)入備選行列。TCCC審核內(nèi)容包括社保，工時(shí)，健康安全，工資和福利、勞資談判、童工和消防等。那么TCCC驗(yàn)廠審核難么？如何快速通過TCCC驗(yàn)廠？TCCC驗(yàn)廠怎么審？TCCC驗(yàn)廠審核重點(diǎn)有哪些？TCCC驗(yàn)廠審核結(jié)果有哪幾種？TCCC驗(yàn)廠審核通過標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的？創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家網(wǎng)小編為你專業(yè)分享：
        TCCC驗(yàn)廠審核重點(diǎn)如下所示：
        1、公司的合法性
        客人通過對(duì)公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。
        2、童工和未成年工
        客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。
        3、岐視
        客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及最近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。
        4、工作時(shí)間
        公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個(gè)小時(shí)。
        5、勞動(dòng)報(bào)酬
        平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會(huì)查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
        6、懲戒性措施
        客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。
        7、健康與安全
        公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。
        8、反恐
        對(duì)人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

                          
        可口可樂驗(yàn)廠等級(jí)評(píng)判
        供應(yīng)商和可口可樂公司在評(píng)估后7–10天內(nèi)會(huì)收到一份完整詳細(xì)的評(píng)估報(bào)告。供應(yīng)商還會(huì)收到一封評(píng)估結(jié)果信函，當(dāng)中包括一些說明指示及適用的表格，讓供應(yīng)商證明其糾正措施已經(jīng)完成。
        《評(píng)估總結(jié)報(bào)告》(“ASR”) 會(huì)提供一個(gè)與顏色評(píng)級(jí)相對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)，而工廠所得的顏色評(píng)級(jí)將決定其所需的跟進(jìn)行動(dòng)如下：
        綠色
        不需要采取行動(dòng)。
        工廠將在1-3年內(nèi)評(píng)估。
        黃色
        糾正調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的小問題，以達(dá)到綠色狀態(tài)。（注意：您不會(huì)收到一份新的帶有零分和綠色等級(jí)的總結(jié)報(bào)告，但是您的工廠依然保持綠色狀態(tài)。）
        簽訂自我認(rèn)可信函，并在您的評(píng)估總結(jié)報(bào)告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將此信函連同用以證明已采取糾正措施的任何所需證據(jù)一起寄回服務(wù)供應(yīng)商。
        服務(wù)供應(yīng)商確認(rèn)已收到信函。
        工廠將在1-3年內(nèi)重新評(píng)估。
        橙色
        填寫工廠行動(dòng)計(jì)劃，并發(fā)送給服務(wù)供應(yīng)商。
        服務(wù)供應(yīng)商會(huì)通知您的計(jì)劃是否符合《供應(yīng)商指導(dǎo)原則》要求；如不符合要求，他們會(huì)提供任何必要的指導(dǎo)。
        糾正在認(rèn)可的行動(dòng)計(jì)劃上所列的調(diào)查結(jié)果。
        安排跟進(jìn)評(píng)估，在初評(píng)之后6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行（在某些情況下，自我確認(rèn)是可以接受的－此時(shí)，您需要按照黃色等級(jí)的工廠流程）。
        紅色
        該過程將會(huì)持續(xù)直至工廠變?yōu)榫G色狀態(tài)。
        填寫工廠行動(dòng)計(jì)劃，并發(fā)送給服務(wù)供應(yīng)商。
        服務(wù)供應(yīng)商會(huì)通知您的計(jì)劃是否符合《供應(yīng)商指導(dǎo)原則》要求；如不符合要求，他們會(huì)提供任何必要的指導(dǎo)。
        糾正在認(rèn)可的行動(dòng)計(jì)劃上所列的調(diào)查結(jié)果。
        安排跟進(jìn)評(píng)估，在初評(píng)之后6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。
        該過程將會(huì)持續(xù)直至工廠變?yōu)榫G色狀態(tài)或被收回授權(quán)。 

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