什么是ESG評價體系？企業(yè)如何完善ESG評價體系合規(guī)管理？有哪些注意事項？

人氣瀏覽: (1388) 發(fā)布時間: [2023-07-11]

ESG評價體系簡介
ESG評價體系又稱ESG評級，是由第三方機構創(chuàng)建的，從環(huán)境、社會和公司治理三個維度評估企業(yè)經(jīng)營的可持續(xù)性和社會貢獻。
在“雙碳”目標的推動下，我國ESG信息披露方面的政策密集出臺，ESG投資快速發(fā)展。而ESG評價體系作為ESG投資的基礎工具，其重要性不言而喻。目前亞洲大部分國家仍處于發(fā)展階段，可持續(xù)發(fā)展理念和 ESG的覺醒度存在較大提升空間，本土化ESG評級體系大多基于國際通用的信披標準研發(fā)，目前國內(nèi)已有研究機構、市場機構、專家學者構建ESG評級體系，較為成熟的機構評級體系已沿用5-6年并不斷迭代，新興玩家也在近幾年不斷入局。
ESG評級的工作流程可分為三部分:一是數(shù)據(jù)采集和歸納，二是建立評級模型、指標選取、權重設置和形成評級結果，三是根據(jù)評級結果設計指數(shù)化的金融產(chǎn)品。
目前國內(nèi) ESG評級體系呈現(xiàn)多元發(fā)展的局面，主要的國內(nèi)ESG評級體系有:華證ESG評級、中證ESG評級、商道融綠ESG評級、Wind ESG 評級、嘉實ESG評級、社會價值投資聯(lián)盟 ESG評級、潤靈環(huán)球ESG評級等。不同的評級體系，在評級流程上大體相似，但在指標體系上的差異較大。數(shù)據(jù)易得性較高且使用較為廣泛的包括 WIND、華證、商道融綠和潤靈環(huán)球評級標準。
企業(yè)完善ESG合規(guī)管理步驟如下：
未來ESG監(jiān)管要求將朝著越來越規(guī)范化、具體化、強制化的方向發(fā)展。企業(yè)應當重視構建ESG合規(guī)理念、加強ESG合規(guī)治理、規(guī)范ESG信息披露，從ESG合規(guī)管理的全方位多角度切入，持續(xù)加強戰(zhàn)略研究和政策趨勢研判，自覺將ESG理念融入企業(yè)發(fā)展當中，全面構建ESG合規(guī)管理體系，提升企業(yè)風險防控能力，實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。
（一）將ESG合規(guī)理念根植于企業(yè)價值觀
從宏觀角度，ESG理念和ESG合規(guī)要求與中國新發(fā)展理念在底層邏輯上具有高度一致性，ESG適應可持續(xù)發(fā)展、“共同富?！?、“雙碳”政策等的要求，是歷史發(fā)展的宏觀趨勢。企業(yè)將相關理念融入企業(yè)價值觀，才能幫助企業(yè)實現(xiàn)ESG合規(guī)到ESG引領企業(yè)發(fā)展的轉變，從而順應歷史發(fā)展的趨勢，使得企業(yè)得以健康持續(xù)發(fā)展。企業(yè)需思考自身的發(fā)展如何與環(huán)境、社會、公司治理等各方面的發(fā)展進行平衡，以ESG發(fā)展理念為導向，塑造符合ESG發(fā)展觀念的企業(yè)發(fā)展觀，并以此為導向，將環(huán)保、社會責任和公司治理等ESG相關的具體要求融入到企業(yè)發(fā)展的方方面面。企業(yè)需開始有意識地使企業(yè)符合ESG的“利他性”，轉變利益至上的理念，不僅要為其股東負責，還要為所有利益相關者負責，包括顧及到員工、供應商、客戶甚至更廣泛的群體的相關利益。
（二）從ESG評價標準體系出發(fā)，定向強化ESG合規(guī)管理體系

資本市場對ESG的關注度在不斷提高，許多國內(nèi)外的研究表明，重視ESG績效的企業(yè)通常更受市場青睞、有更低的融資成本，企業(yè)經(jīng)營也更穩(wěn)健。由此，ESG投資目前也受到了廣泛的關注，對應的ESG評級市場也開始逐步發(fā)展。目前國內(nèi)外出現(xiàn)了較多的評級機構，且每一機構均有其獨特的ESG評價方式。雖然相關機構的具體的評價標準并不對外公布，但是企業(yè)仍可參考一些上文提及的權威機構公布的核心議題等，完善企業(yè)的關鍵議題選擇與自評，按照相應標準，定向強化企業(yè)的ESG合規(guī)管理體系。在完善相應合規(guī)管理體系的基礎上，企業(yè)還需重視積極與投資者、評級機構、國內(nèi)外專業(yè)機構、監(jiān)管方等利益相關方開展溝通，回應利益相關方的期望和訴求，邀請利益相關者從不同角度對企業(yè)的ESG合規(guī)管理體系進行評估，從而幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)ESG治理中的缺漏，進而“查缺補漏”。

（三）篩選符合行業(yè)標準及企業(yè)實際的關鍵議題，定制ESG披露報告
關鍵議題是ESG報告中最重要的部分，關鍵議題的選擇目的在于厘清對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要性的相關因素，而議題選擇又會進一步影響后續(xù)整個ESG報告的順序和邏輯，是保證信息披露報告質量的基礎。關鍵議題的選擇沒有強制統(tǒng)一的標準，企業(yè)應當堅持高標準，并結合經(jīng)營實際、企業(yè)價值、運營管理方式等，參考法律法規(guī)及國際標準。
從實踐案例來看，中國農(nóng)業(yè)銀行之所以能夠實現(xiàn)ESG評級大幅度提升，得益于兩方面經(jīng)驗：
第一，持續(xù)開展ESG信息披露。中國農(nóng)業(yè)銀行連續(xù)十五年每年發(fā)布社會責任報告，配合年報等報告持續(xù)強化ESG信息披露。自2019年開始，中國農(nóng)業(yè)銀行嘗試在定期報告中有針對性地加大ESG信息供給，包括《年度報告》中單設“環(huán)境、社會和公司治理信息”專章，發(fā)布《綠色金融發(fā)展報告》，升級《社會責任報告（環(huán)境、社會和治理報告）》，設置專篇披露ESG信息等，回應市場關切。
第二，積極引入ESG國際標準。中國農(nóng)業(yè)銀行積極引入ESG相關標準，不僅成為首批簽署《“一帶一路”綠色投資原則》的機構，還簽署《負責任銀行原則》（PRB）成為了氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）支持機構，積極參與聯(lián)合國《生物多樣性公約》第十五次締約方大會，堅定做可持續(xù)發(fā)展的支持者和參與者。
（四）重塑企業(yè)價值觀、合規(guī)管理體系，進而真正實現(xiàn)企業(yè)ESG轉型
ESG合規(guī)不僅能夠幫助企業(yè)符合監(jiān)管要求，更能幫助企業(yè)形成符合新發(fā)展階段公司治理特征的方法論。ESG合規(guī)管理要求企業(yè)重塑企業(yè)價值觀，完善企業(yè)ESG合規(guī)管理體系，企業(yè)應當在環(huán)境保護、社會責任和公司治理三個方面綜合發(fā)力，實現(xiàn)三個方面的有機統(tǒng)一。環(huán)境保護方面，企業(yè)應當注重環(huán)境資源的可持續(xù)發(fā)展，重視企業(yè)發(fā)展的環(huán)境效益，將環(huán)保擺在發(fā)展的首位；社會責任方面，企業(yè)應當聚焦以人為本，重視員工發(fā)展及福利，盡量降低或消除企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)對當?shù)厣鐣a(chǎn)生的負面效應，積極履行社會責任；公司治理方面，企業(yè)應當關注長遠利益，不斷完善公司各項治理制度，構建科學、合理、多元的管理層組織架構，細化管理相應的戰(zhàn)略領域，以此來建構企業(yè)ESG合規(guī)發(fā)展的基礎。

如果企業(yè)想做驗廠輔導，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗廠之家，創(chuàng)思維驗廠之家是專業(yè)的驗廠輔導公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務過，在全國多處設有辦事處，會就近安排老師進場輔導，我們的輔導原則是幫助企業(yè)通過驗廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗廠咨詢、驗廠輔導、認證輔導公司，一切以合同條款為準，不亂收費，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！