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普利馬克Primark驗(yàn)廠介紹,Primark供應(yīng)商行為守則及不接收問題點(diǎn)
Primark是英國的一個(gè)買家。他驗(yàn)廠關(guān)注的是社會(huì)責(zé)任人權(quán),對(duì)企業(yè)的勞工關(guān)系處理,員工福利待遇方面尤為重視,英國Primark驗(yàn)廠將委托第三方審核機(jī)構(gòu)對(duì)其供應(yīng)商進(jìn)行相應(yīng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核,對(duì)于無法符合要求的工廠,將無法長期與其合作。
Primark供應(yīng)商行為守則
行為準(zhǔn)則
1.自由選擇的雇傭關(guān)系
2.結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利
3.安全衛(wèi)生的工作條件
4.禁止使用童工
5.支付維持生活的工資
6.不得過度超時(shí)加班
7.禁止歧視
8.正規(guī)的雇傭關(guān)系
9.禁止殘酷的或非人道的對(duì)待員工
10.環(huán)境責(zé)任
11.法規(guī)要求
12.申訴程序
13.禁止賄賂或腐敗行為
以下問題為深紅燈問題(停單結(jié)果)
1、工廠發(fā)放工資時(shí)需提供工資條給員工(不管銀行轉(zhuǎn)賬還是現(xiàn)金發(fā)放),工資條要求有員工詳細(xì)工資構(gòu)成,可以同工資表格式。
2、裁斷機(jī)必須雙手操作,并且機(jī)器設(shè)定也是雙手操作的。
3、樓梯沒扶手,平臺(tái)或夾層缺少護(hù)欄導(dǎo)致工人摔傷。
4、安全出口被鎖或安全出口堵塞。
5、未成年工(16-18周歲為未成年工):
* 不可上夜班(兩班倒制); 不可從事有毒有害崗位(刷膠,噴漆等); 不可沒有保留任何資料(身份證復(fù)印件/檔案/合同)。
* 需要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門登記和備案;需要提供未成年工體檢。
6、接觸化學(xué)品或有毒有害的員工需要提供職業(yè)病體檢報(bào)告。
7、六個(gè)月一次消防疏散演習(xí),全員參與不能漏人如有宿舍的也要演習(xí),并有簽到表,白班夜班都要參與。
8、無急救員培訓(xùn)和無急救員證書,至少100人配置一個(gè)急救員,每班也要確保1個(gè)。
以上1--8點(diǎn)從2019/10/1開始執(zhí)行
9、外包保安/清潔工和廚工要提供外包合同,人事檔案和勞動(dòng)合同,考勤和工資記錄(新增點(diǎn),2019/11/1執(zhí)行)。
10、加班費(fèi)需要給足,否則不通過驗(yàn)廠(新增點(diǎn),2019年10月份工資開始)。
如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過,在全國多處設(shè)有辦事處,會(huì)就近安排老師進(jìn)場輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過后付款!
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