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RBA的中文名稱(chēng)是什么？RBA由哪幾個(gè)部分組成？RBA7.1勞工準(zhǔn)則的七大標(biāo)準(zhǔn)是什么？

人氣瀏覽: (6533) 發(fā)布時(shí)間: [2023-03-09]

什么是RBA？
RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE 責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準(zhǔn)則，RBA責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準(zhǔn)則每3年進(jìn)行一次審查，以確保其與成員在其供應(yīng)鏈中可能面臨的國(guó)際規(guī)范問(wèn)題解決及相關(guān)性。在2017年10月份的時(shí)候，作為一家由致力于改善其全球供應(yīng)鏈中的社會(huì)、環(huán)境和道德條件的行業(yè)領(lǐng)先公司組成的非盈利性組織，為了提升其影響力和擴(kuò)大其服務(wù)范圍，正式更名為RBA，并且公布了其的新宗旨和服務(wù)行業(yè)。
RBA標(biāo)準(zhǔn)包括5個(gè)部分，具體如下：
1、勞工。參與者承諾按照國(guó)際社會(huì)公認(rèn)的準(zhǔn)則維護(hù)員工人權(quán)，并給予其尊嚴(yán)和尊重。此規(guī)定適用于所有員工，包括臨時(shí)工、外籍勞工、學(xué)徒、合同工、直接雇員和任何其他類(lèi)型的員工。本準(zhǔn)則在起草過(guò)程中參考了部分公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，這些資料亦可作為附加信息的有用來(lái)源；
2、健康與安全。參與者應(yīng)了解，除了有助于減少與工作相關(guān)的傷害與疾病外，安全健康的工作環(huán)境還可以提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，有利于促進(jìn)生產(chǎn)、提高員工留任率并提升員工士氣。參與者還應(yīng)了解持續(xù)的員工投入和教育對(duì)于發(fā)現(xiàn)和解決工作場(chǎng)所中的健康與安全問(wèn)題至關(guān)重要；
3、環(huán)境。參與者應(yīng)認(rèn)識(shí)到環(huán)境責(zé)任是生產(chǎn)世界一流產(chǎn)品的重要部分。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，應(yīng)盡量減少對(duì)社區(qū)、環(huán)境和自然資源的不利影響，同時(shí)保護(hù)公眾的健康和安全；
4、道德。為履行社會(huì)責(zé)任并確立市場(chǎng)成功地位，參與者及其代理機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循最高標(biāo)準(zhǔn)的道德要求；

5、管理體系。參與者應(yīng)采用或建立范圍與本準(zhǔn)則內(nèi)容相關(guān)的管理體系。

RBA勞工準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.RBA勞工標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容有：自由擇業(yè)，不得雇傭被強(qiáng)迫、受束縛(包括債務(wù)束縛)或受契約約束的勞工、非自愿或剝削性質(zhì)的獄中勞工、奴隸。
2.在生產(chǎn)的任何階段均不得使用童工。
3.工作時(shí)間不得超過(guò)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最長(zhǎng)時(shí)間。
4.而且，除非緊急或異常情況，每周的工作時(shí)間包括加班不應(yīng)超過(guò)60小時(shí)。
5.向員工支付的薪酬應(yīng)符合所有適用的工資法律等等。
6.例如：自由結(jié)社根據(jù)當(dāng)?shù)胤?，參和者?yīng)尊重所有員工自愿組建和加入工會(huì)、進(jìn)行集體談判和和平集會(huì)以及拒絕參加此等活動(dòng)的權(quán)利。
7.員工和/或其代表應(yīng)能和管理層就工作條件和管理實(shí)踐公開(kāi)交流溝通并表達(dá)看法和疑慮，而無(wú)需擔(dān)心會(huì)受到歧視、報(bào)復(fù)、威脅或騷擾。

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