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什么是迪士尼驗(yàn)廠?迪士尼驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)有哪些?迪士尼驗(yàn)廠報(bào)告幾年有效期?

人氣瀏覽: (3116) 發(fā)布時(shí)間: [2023-02-15]
        迪士尼驗(yàn)廠也叫迪斯尼驗(yàn)廠。迪士尼驗(yàn)廠是迪斯尼公司和第三方以驗(yàn)廠的方式來(lái)檢驗(yàn)工廠是否符合標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)跨國(guó)公司在采購(gòu)產(chǎn)品或下達(dá)生產(chǎn)訂單之前,對(duì)中國(guó)企業(yè)按照跨國(guó)公司制定的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也就是通常所說(shuō)的企業(yè)行為守則對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核,主要是勞工標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行直接審查。迪士尼要求所有參與迪士尼品牌產(chǎn)品生產(chǎn)的工廠至少到達(dá)并保持守則的必需合規(guī)程度。迪斯尼有自己的標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)廠,也接受一些通用標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)廠,比如BSCI,SEDEX,ICTIWRAP,SA8000等。從2020年起迪斯尼要求提供SCAN的反恐報(bào)告。
        迪士尼驗(yàn)廠審核標(biāo)準(zhǔn)如下:
        1.童工:這是禁區(qū),任何客戶都是如此。
        2.未成年工:勞動(dòng)局登記.備案體檢等。
        3.強(qiáng)迫勞動(dòng):企業(yè)將給予每一位員工尊嚴(yán)和尊重,不得受到體罰暴力或威脅。
        4.歧視:企業(yè)不得歧視員工,包括種族.宗教.年齡.國(guó)籍.社會(huì)或民族團(tuán)體.性癖.性別.政治觀點(diǎn)或殘疾。
        在工資.福利.晉升.懲罰.解雇或退休等方面歧視員工。
        5.結(jié)社自由:企業(yè)將尊重員工以合法和平的方式結(jié)社.組織和團(tuán)體談判的權(quán)利,而不是懲罰或干預(yù)。
        6.職業(yè)健康與安全:企業(yè)將根據(jù)所有相關(guān)法律法規(guī)為員工提供安全健康的工作場(chǎng)所,確保員工能夠滿足最低需求。

        飲用水和衛(wèi)生設(shè)施;企業(yè)在為員工提供任何宿舍時(shí),都將確保消防安全、充足的照明和通風(fēng)。

                  

        7.工資:企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到工資對(duì)滿足員工的基本需求至關(guān)重要。企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)遵守所有有關(guān)工資和工作時(shí)間的法律、規(guī)章制度。
        括:最低工資.加班.最長(zhǎng)工作時(shí)間.計(jì)件工資率等部分的法律法規(guī),并提供法律規(guī)定的福利,除非有特殊的經(jīng)營(yíng)條件。
        企業(yè)不得要求員工的工作時(shí)間超過(guò)以下兩者中的較短者:
        A.每周加班48小時(shí),加班12小時(shí),
        b.當(dāng)?shù)胤稍试S限制正常和加班時(shí)間。如果當(dāng)?shù)胤刹幌拗乒ぷ鲿r(shí)間,除非有特殊情況,否則在相關(guān)國(guó)家的正常工作周外加班12小時(shí)。
        否則,員工有權(quán)每七天至少休息一天。
        迪士尼驗(yàn)廠報(bào)告的有效期是多久?
        一年有效期,第二年報(bào)告到期之后,迪士尼會(huì)要求年審,F(xiàn)AMA的有效期是3年。

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò),在全國(guó)多處設(shè)有辦事處,會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過(guò)后付款!

      

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