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ICTI驗廠什么意思?申請ICTI公司應具備條件及ICTI驗廠審核清單更細內容

人氣瀏覽: (1835) 發(fā)布時間: [2023-01-10]
        ICTI驗廠簡介
        ICTI是國際玩具業(yè)協(xié)會的簡稱。該協(xié)會成立于1974年,它包括20個國家和地區(qū)的玩具貿易協(xié)會。因為中國生產的玩具中有80%銷往西方國家,所以成為該協(xié)會的重點。ICTI是國際玩具業(yè)協(xié)會的成員包括澳大利亞、巴西、加拿大、中國、中國臺北、丹麥、法國、德國、中國香港、匈牙利、意大利、俄羅斯、西班牙、瑞典、英國和美國。
        在一些情況下,客戶可能會要求工廠出示遵循ICTI商業(yè)運作規(guī)范的證據(jù)即工廠已通過ICTI認可的審核公司的審核。此外,遵守ICTI商業(yè)運作規(guī)范,在很多國家則意味著工廠遵守了當?shù)卣C布的有關個工業(yè)安全、薪酬支付等方面的法規(guī),同時還意味著工廠具有更大的發(fā)展?jié)摿蜕a能力。
        申請ICTI公司應具備條件如下:
        一、勞工
        每星期工作時數(shù)、工資、加班費等均符合法定的標準,或(如果沒有這方面的法規(guī))工作條件合乎人道、安全和有助生產的要求;
        沒有雇傭未達法定最低就業(yè)年齡的人士在任何玩具生產階段上工作;雖然在所有情況下均以14歲為法定最低就業(yè)年齡,但會員公司須遵守國際勞工組織C183《最低年齡公約(1973)》和《雇用童工的最差方式公約(1999)》的規(guī)條。
        沒有雇用強迫勞工和囚工;工人可以依時下班離開工作崗位;派駐保安員,只為執(zhí)行正常保安工作。
        所有工人均有權享受關于病假和分娩假的法定權利。
        所有工人均有權自由行使當?shù)胤少x予他們的員工代表權。
        二、作業(yè)場所
        玩具廠為員工提供安全的工作環(huán)境和符合甚至勝于當?shù)胤梢?guī)定的衛(wèi)生保障和風險保障;
        工廠有適當?shù)恼彰骱屯L,通道和出口隨時保持暢通;
        醫(yī)療協(xié)助足以應付緊急事故,而所指派的急救人員均曾接受有關程序的培訓;
        有足夠而且標識明確的緊急出口,而全體職工亦曾接受緊急疏散訓練;
        有作效防護之用的安全設備供員工使用,而員工在使用此類設備方面,亦曾接受培訓;
        機器上的防護裝置符合甚至勝于當?shù)赜嘘P的法規(guī)的要求;
        衛(wèi)生間設施足夠,符合當?shù)丨h(huán)境衛(wèi)生法規(guī)要求;
        設有員工用餐和其他工間小息所需的設施,并制訂了適當?shù)囊?guī)定;
        如果工廠為職工提供居住場所,須確保宿舍房間和衛(wèi)生設施滿足基本需求,通風良好,且符合消防和當?shù)仄渌ㄒ?guī)的要求;
        不施行精神上或肉體上的處罰。
        三、遵循情況
        本規(guī)范不是以施行處罰為目的,而是要建立一個績效標準,教育和鼓勵各廠商對負責任的生產活動作出承諾;
        以判定對本規(guī)范的遵循情況,會員公司需對自身及承包商的工廠進行檢查。會員公司將查閱所有帳冊、記錄,對工廠進行實地檢查,并要求其承包商仿效同樣的做法對其分包商進行審查;
        各生產商或者其承包的責任人必須簽署關于本規(guī)范遵循情況的年度報告。
        玩具生產合同中應規(guī)定,凡是不能遵守本規(guī)范或者執(zhí)行糾正措施計劃的時間過長,便屬違約,有關合同可因此取消;
        基于玩具種類、生產方法多種多樣,工廠規(guī)模及員工數(shù)目的千差萬別,本規(guī)范附設三個附錄為判別遵循情況提供指導。條文的實用性應根據(jù)合理原則予以確定;

        本規(guī)范應翻譯成當?shù)匚淖?,予以張貼或者提供給全體職工查閱。許多國家認為囚犯服役是罪犯自新的一個重要過程。而部分國家禁止或者限制進口勞役囚犯所生產的物品,本規(guī)定禁止向這些國家出口此類產品。

                    

        ICTI驗廠審核清單更細內容如下:
        1.引入不符合項的風險評級
        新的審核清單按照四個風險等別(輕微、嚴重、極度嚴重、零度容忍)為每個不符合項評級;
        2.引入全新和強化的審核要點
        IETP重新整理了審核范疇,并就不同范疇增加了新審核要點或強化了本身的審核要求;
        3.全新的認證體系
        IETP將不再使用建基于周工時的證書等級(即A60, A, B和C級證書);新體系會依據(jù)工廠于全部審核范疇的整體表現(xiàn)判定不同的認證狀態(tài)(如「已評估」、「改進中」、「獲認證」);
        4.由六天轉至五天工作周
        IETP標準會由六天減至五天工作周,并按此計算工時;
        5.降低周工時上限
        為配合業(yè)界的大趨勢,IETP允許的周工時上限將由78小時調低至72小時;
        6.以「進度調研」(PV)取代「進度審核」(PA)
        新的「進度調研」以會預先通知且更具互動性的方式到工廠進行調研,以取代現(xiàn)時的突擊進度審核;除非發(fā)現(xiàn)零度容忍不符合項,工廠在進度調研后的狀態(tài)將維持不變。

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