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PUMA彪馬驗廠介紹,PUMA彪馬社會責任勞工標準-公共設(shè)施

人氣瀏覽: (1515) 發(fā)布時間: [2022-12-09]
        13公共設(shè)施
        13.1 休息區(qū)和餐廳
        ? 工廠應該為員工提供休息區(qū)。
        ? 廚房設(shè)備和操作應該符合當?shù)匦l(wèi)生要求和條例。
        ? 休息區(qū)和餐廳應該保持干凈。 
        ? 餐廳配備足夠的桌椅(休息時間考慮在內(nèi))。
        ? 餐廳照明充足。
        ? 通風良好,定期清理通風過濾網(wǎng)。
        ? 不得讓員工在洗手間、工作間或其他有毒區(qū)域進食。
        13.2 更衣室
        ? 如果工廠要求員工換裝上崗,則應該配備更衣室。
        ? 保持更衣室安全,通風和整潔
        ? 根據(jù)當?shù)卣笈鋫溥m當?shù)娘L扇和暖氣。
        ? 配備帶鎖的儲物柜,以防止私人物品被盜。
        ? 公共區(qū)配備鏡子、洗手盆和肥皂。

        ? 出于保護員工隱私目的,請配備獨立小間。

           

        13.3 宿舍
        員工宿舍的設(shè)計和維護應當保證員工的尊嚴和基本的隱私。員工有權(quán)自費外宿。以下建議是宿舍最低要求:
        13.3.1 總則
        ? 必須遵守所有相關(guān)的法律法規(guī)。
        ? 應確??捎米骶幼 ?/span>
        ? 員工宿舍必須保持安全,整潔及衛(wèi)生。
        ? 兩層及兩層以上建筑必須提供至少兩道樓梯,從建筑內(nèi)各點到樓梯的最遠步行距離不得超過 25 米。
        ? 走廊寬度必須保持至少 1 米。
        ? 根據(jù)當?shù)貧夂蚯闆r提供冷、暖設(shè)備。
        13.3.2 房間
        ? 居住面積每人不得低于 2.5 平方米。
        ? 房間內(nèi)面積不得少于 6 平方米,長寬最小尺寸不得低于 2 米。
        ? 房間內(nèi)層高不得低于 2.4 米。
        ? 單個床位最多只能有兩層。
        ? 單個房間居住人數(shù)最多不得超過 8 人,人數(shù)為越少越好。
        ? 如果沒有人工通風設(shè)備,必須提供面積達到地面面積 10%的窗戶,并且有足夠的空間自由打開。
        ? 窗戶必須直接朝向院子、庭院、公用街道、小巷或者開闊水面。
        ? 如果房間內(nèi)自然通風量不足,應當提供機械通風。
        ? 所有房間必須可以獲得自然光。
        ? 所有房間應當配備帶鎖的櫥柜,以供工人存放私人物品。
        ? 每個床位應當配備簾子,以保護個人隱私。
        13.3.3 供水
        ? 必須為員工提供飲用水,飲用水每 6 個月測試一次。
        ? 應當提供足夠的水以滿足個人清潔,洗澡以及其他用水;在氣候寒冷的地區(qū)應當提供熱水。
        ? 每 20 個人提供至少一個洗臉盆。
        ? 必須提供足夠的淋浴器和衛(wèi)生間。淋浴器和衛(wèi)生間要有墻壁和門以保護個人隱私。
        13.3.4 法律要求
        每家工廠及其供應商應當確保自己遵守所有相關(guān)的國家和地方法律、規(guī)章制度、包括有關(guān)的勞動、人權(quán)、環(huán)境、安全、衛(wèi)生和建筑安全等規(guī)范。 
        13.4 優(yōu)良及不良案例
        13.4.1 優(yōu)良案例
        ? 房間配備獨立洗澡間。
        ? 宿舍配備電腦房。
        ? 為員工提供康體設(shè)施。 
        ? 指訂一位管理層員工每日在員工餐廳用餐,以監(jiān)督食物質(zhì)量。
        ? 定期年度慶祝會, 集體出游或運動會。
        13.4.2 不良案例
        ? 沒有定期檢查水過濾器。
        ? 宿舍房間過于擁擠。
        ? 工廠無理管控住宿員工的私事。
        工廠應該
        ? 不限制/禁止員工組織員工代表。
        ? 保證員工代表選舉是自由的。
        ? 保持宿舍環(huán)境良好。
        ? 餐廳提供優(yōu)質(zhì)食物。
        應該追蹤的關(guān)鍵績效指標: 
        ? 員工委員會會議的次數(shù)。
        ? 宿舍每間房間的人數(shù)。

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