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SEDEX驗廠介紹，SEDEX驗廠審核企業(yè)工資工時要求及工時審核嚴(yán)重違規(guī)項

人氣瀏覽: (1808) 發(fā)布時間: [2022-09-08]

什么是Sedex?
Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式（Supplier Ethical Data Exchange）。Sedex審核也叫Smeta驗廠。是一種社會責(zé)任的驗廠。Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，用于幫助各公司儲存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動準(zhǔn)則信息，而且他們的客戶也可以共享這些信息。如今， Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，包括Co-op﹑Geest、Grampian- Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。
Sedex認(rèn)證（或SMEAT認(rèn)證）是Supplier Ethical Data Exchange 的簡稱即供貨商商業(yè)道德信息交流。他的誕生主要是一些大型零售商和生產(chǎn)企業(yè)要求他們的供貨商達(dá)到他們定制的社會責(zé)任的要求，所以通過Sedex認(rèn)證的企業(yè)，他們的客戶就對通過認(rèn)證的企業(yè)更加放心，一般下訂單的客戶都是優(yōu)先選擇通過sedex認(rèn)證的企業(yè)。
SEDEX驗廠對企業(yè)工資與工時的要求有：
1.企業(yè)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，優(yōu)先考慮補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資。
2.補(bǔ)休必須在一個支付周期內(nèi)提供。
3.無論什么企業(yè)在工作日超出8小時外的時間算作加班,加班費為正常薪資的150%。
綜合計時：
年總天數(shù)：365天，全年休息天數(shù)：104天，法定假日天數(shù)：11天，所以全年正常工作天數(shù)就是：250天，即365-104-11=250（天）。
全年正常工作時間=250(天)*8(小時天) =2000( 小時)。
全年法律規(guī)定的總工作時間= 2,440(小時)。
綜合計時的特點；實行綜合計時的工廠，有以下豁免：
1 )七天有一天休息；
2 )每天加班不能超過3小時(在工人體力能承受的條件下)。

對于超出正常上班時間的每周40小時的加班，晚上加班需支付平時薪資的150% ，周六或周日需支付平時薪資的200% ，對于法定假日的加班，工廠必須按平時薪資的300%支付工人。

SEDEX驗廠常見的工作時間嚴(yán)重違規(guī)點包括以下：
周工作時間超過72小時
不能保證七休一
不完整的文件記錄/不對應(yīng)的文件記錄導(dǎo)致工資工時無法核實
虛假問價/故意隱瞞工資工時/兩套工資考勤
懷孕女工、未成年工違規(guī)加班
以上的各項審核均符合標(biāo)準(zhǔn)，才可順利通過SEDEX驗廠，并拿到Sedex驗廠通過報告。

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