亚洲精品无码久久久久去Q,久爱高清无码一区二区三区,亚洲欧洲偷自拍图片区,欧美在线观看 cao38

加入收藏 在線留言 網(wǎng)站地圖 你好,深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司歡迎您,詳情咨詢撥打400-008-6006
400-008-6006    13713888282
您的位置: 首頁 >驗(yàn)廠服務(wù) > Macy's梅西驗(yàn)廠
創(chuàng)思維服務(wù)范圍
驗(yàn)廠服務(wù)
體系認(rèn)證咨詢
管理咨詢
人力資源管理
咨詢熱線 0755-27512508 0755-23711736 400-008-6006
相關(guān)培訓(xùn)

MACY'S梅西驗(yàn)廠介紹,MACY梅西供貨商/供應(yīng)商行為準(zhǔn)則

人氣瀏覽: (1986) 發(fā)布時(shí)間: [2021-12-30]
        前言
        本供應(yīng)商行為準(zhǔn)則表明了Macy's inc的承諾,僅與同樣承諾奉行其公平及安全勞工政策的制造商和供應(yīng)商合作。本行為準(zhǔn)則界定了我們對供應(yīng)商的最低要求。我們期望所有供應(yīng)商能確保沒有存在任何剝削工人的利益和危險(xiǎn)的工作環(huán)境下生產(chǎn)本公司訂購的商品。
        總則:雇傭慣例
        1.強(qiáng)迫勞工、奴役與販賣人口
        不得雇用任何形式的強(qiáng)迫勞工,無論是屬于囚犯、強(qiáng)制性的契約勞工、以工抵債的勞工或是任何其它強(qiáng)迫性的勞工、整個(gè)供應(yīng)鏈均禁止奴役和販賣人口。
        2.童工
        不得雇傭年齡小于15歲的人士(若當(dāng)?shù)胤ɡ硪?guī)定14歲為合法雇傭年齡除外),若生產(chǎn)國法例規(guī)定義務(wù)教育的年齡大于15歲,則不得雇傭小于該年齡的人士。
        3.騷擾或辱罵
        員工的人格及尊嚴(yán)必須受到尊重。絕不的對受雇員工進(jìn)行人和身體上、言語上、行為或精神上的騷擾及侮辱。
        4.健康與安全
        雇主必需提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,以防止任何工作上可避免的事故和傷害的發(fā)生。
        5.反歧視
        員工的聘用與薪酬應(yīng)根據(jù)其工作能力和表現(xiàn)而決定,并不受其性別、種族、宗教或文化信仰的影響。
        6.結(jié)社與集團(tuán)談判自由
        供應(yīng)商應(yīng)尊重雇員可選擇合法加入或不加入團(tuán)體的權(quán)利和自由,只要該等團(tuán)體在商品生產(chǎn)所在國是合法的團(tuán)體。供應(yīng)商不得干擾、阻礙或制止雇員與之相關(guān)的一切合法行為。
        7.工資和福利
        雇主應(yīng)當(dāng)清楚明白工資是員工維持生活的基本需要、雇主必須支付約定工資給予完成工作的員工,二期共自覺不得低于當(dāng)?shù)胤ɡ?guī)定的最低工資或同等工種的平均工資(比較高者為標(biāo)準(zhǔn)),并且雇主提供當(dāng)?shù)卣?guī)定的福利給予員工。
        8.工作時(shí)間

        在正常的工作時(shí)間下,供應(yīng)商不得要求員工每周的工作時(shí)間超過60小時(shí)。在生產(chǎn)的高峰期,雇員每6天的工作時(shí)間不得超過72小時(shí),或一天之內(nèi)最長的工作時(shí)間不得超過14小時(shí)。雇主的不要求員工將工作帶回家或在生產(chǎn)場地范圍以外完成工作,以及每周必須讓員工一個(gè)完整的休息日。


        9.加班時(shí)間
        我們明白在生產(chǎn)過程中,員工需要加班的情況是不能避免的。因此員工除了在正常的工作時(shí)間獲得薪酬外,加班時(shí)間也必須獲得應(yīng)有的薪。員工加班薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧臃▌t的規(guī)定,若當(dāng)?shù)胤▌t并未列明此規(guī)定,則依照行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)。加班薪酬不得低于正常時(shí)薪。工廠應(yīng)當(dāng)限制加班時(shí)間以確保高效率既符合人道的工作條件。
        10、遵守法律
        本行為準(zhǔn)則中制定的所有標(biāo)準(zhǔn)均遵守當(dāng)?shù)剡m用法則。所有供貨商同樣必須完全遵守其生產(chǎn)所在國的法律。如果根據(jù)供貨商的判斷,本行為準(zhǔn)則制定的任何標(biāo)準(zhǔn)若違反當(dāng)?shù)剡m用法律,供貨商須立即書面通知 Macy’s Inc.。
        11. 保護(hù)環(huán)境
        Macy’s 承諾與支持保護(hù)環(huán)境的供應(yīng)商,共同通過減少浪費(fèi)和循環(huán)再用去保護(hù)環(huán)境。Macy’s 鼓勵(lì)供應(yīng)商盡量減少多余包裝物料使用,并采用無毒及環(huán)保性材料。Macy’s 公司政策特別禁止使用消耗臭氧的物質(zhì),并要求必須遵守美國于1973 年頒布的《瀕危物種法》。供貨商有責(zé)任持續(xù)遵守該等法律,包括其所有修訂條例。而 Macy’s 不需對該類修訂作另行通知。
        12. 分包商
        供應(yīng)商必須在投產(chǎn)前預(yù)先向 Macy’s 披露所有參與生產(chǎn)其產(chǎn)品的分包商。而該等分包商及其設(shè)施必須預(yù)先取得Macy’s 的認(rèn)可。供應(yīng)商有絕對責(zé)任確保其分包商必須明了及遵守 Macy’s 供應(yīng)商的所有準(zhǔn)則。

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過,在全國多處設(shè)有辦事處,會就近安排老師進(jìn)場輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過后付款!

      

深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司(www.56more.com)版權(quán)所有 | 備案號粵ICP備12090842號   粵公網(wǎng)安備44030002003847 | 法律顧問:廣東惟通至道律師事務(wù)所專職律師 雷霆