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CVS驗廠介紹，CVS社會責(zé)任審核范圍、社會責(zé)任審核評審文件

人氣瀏覽: (2146) 發(fā)布時間: [2021-12-24]

CVS西維斯是美國最大的藥品零售商之一，主要業(yè)務(wù)為藥品服務(wù)和零售藥店，在美國49個州共擁有零售藥店數(shù)量近上萬家。雖然作為藥品零售商，但CVS不僅銷售藥品，還銷售生活用品、健康食品、美容化妝品、醫(yī)療器械等。
在一步步規(guī)模擴大的過程中，CVS的供應(yīng)商遍布全球，也開始著重加強對供應(yīng)鏈的管理，現(xiàn)在我們所說的CVS驗廠，其實分為社會責(zé)任、反恐及質(zhì)量三個獨立審核。CVS人權(quán)驗廠相比較一般的社會責(zé)任審核還是要較為嚴格，CVS要審核人權(quán)和反恐，審核機構(gòu)為UL。
CVS HEALTH 社會責(zé)任審核與審核的范圍
針對我們的《道德采購與美國海關(guān)商貿(mào)反恐怖聯(lián)盟（CTPAT）合規(guī)計劃》，CVS Health 已選擇 Underwriters Laboratories LLC (UL)作為我們的首選服務(wù)提供商。UL 針對 CVS Health 的各項要求提供專項審核服務(wù)。負責(zé)任采購工作場所審核（RSWA）評估各項社會責(zé)任合規(guī)要求，工廠反恐審核（FaST）評估美國海關(guān)商貿(mào)反恐怖聯(lián)盟（CTPAT）要求。
社會責(zé)任審核的范圍如下：
勞工
虐待、脅迫、騷擾；紀律處分；福利；童工、未成年工、學(xué)徒工/實習(xí)生；人口販賣；歧視；強迫勞動、包身工/奴工、監(jiān)獄工；結(jié)社自由和勞資談判；雇傭與終止雇
傭；薪酬；工作時間；公示；隱私
健康與安全
執(zhí)照/許可證/證明；公示；風(fēng)險評估；風(fēng)險管理；管理；培訓(xùn)；事故；化學(xué)品與危險物料；用電安全；緊急情況；設(shè)備安全；急救；個人防護用品(PPE)；噪音；照明；通風(fēng)和溫度；飲用水；衛(wèi)生；食品制作區(qū)域/餐廳；兒童護理；宿舍；其它事項
環(huán)境
執(zhí)照/許可證/證明；公示；風(fēng)險評估；風(fēng)險管理；培訓(xùn)；一般廢棄物；危險廢棄物；廢氣排放；噪音污染；其它事項
管理體系
證書；管理；合規(guī)；責(zé)任；培訓(xùn)；績效；申訴機制
職業(yè)道德與商業(yè)誠信

誠信；行賄/受賄的企圖；行賄受賄款和疏通費

社會責(zé)任審核文件評審
要求廠商管理人員提供的文件包括但不限于：
? 執(zhí)照
? 工廠政策與規(guī)程
? 人事檔案
? 工資表和工時考勤記錄
? 集體談判協(xié)議
? 勞動合同
? 工廠平面圖/每層平面圖
? 公司管理政策（如童工、健康和安全等）
? 員工申訴/投訴程序
? 員工手冊
? 危險化學(xué)品清單
? 應(yīng)急事故處理程序
? 消防演習(xí)記錄
? 應(yīng)急疏散演習(xí)記錄
? 許可證
工資和考勤記錄評審（僅針對社會責(zé)任審核）：
通過評審廠商員工的工資和考勤記錄，評估各項工作是否符合地方法律規(guī)定及行業(yè)標準。從已支付薪酬的最近的 12個月內(nèi)選取三(3)個付薪周期，采樣評審。至少有一(1)個付薪周期在最近 12 個月內(nèi)的高峰生產(chǎn)期。

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