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6S管理咨詢(xún),工廠車(chē)間6S管理方案、工廠車(chē)間6S管理改善措施及注意事項(xiàng)
工廠車(chē)間6S管理方案
一、整理(SEIRI)
目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,塑造清爽的工作場(chǎng)所。
方法:
1、辦公桌上、抽屜內(nèi)辦公物品歸類(lèi)放置整齊。
2、工作場(chǎng)所的設(shè)備、物料堆放整齊,不放置不必要的東西。
3、通道暢通、整潔。
4、料架的物品擺放整齊。
二、整頓(SEITON)
1、零部件定位擺放,有統(tǒng)一標(biāo)識(shí),一目了然。
2、工具、模具明確定位,標(biāo)識(shí)明確,取用方便。
3、機(jī)器設(shè)備定期保養(yǎng)并有設(shè)備保養(yǎng)卡,擺放整齊,處于最佳狀態(tài)。
4、工具定位放置,定期保養(yǎng)。
5、車(chē)間各區(qū)域有6S責(zé)任區(qū)及責(zé)任人。
目的:工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過(guò)多的積壓物品。
三、清掃(SEISO)
1、保持通道干凈、作業(yè)場(chǎng)所東西存放整齊,地面無(wú)任何雜物
2、工具、機(jī)械、機(jī)臺(tái)隨時(shí)清理。
3、窗、墻壁、天花板干凈整潔。
4、工具、機(jī)械、機(jī)臺(tái)隨時(shí)清理。
目的:去掉問(wèn)題發(fā)生基本點(diǎn),減少工業(yè)傷害,維護(hù)安全生產(chǎn),培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的習(xí)慣是零故障的基礎(chǔ),消除不利于產(chǎn)品質(zhì)量與環(huán)境的因素,減少對(duì)人們健康的傷害。
四、清潔(SEIKETSU)
1、通道作業(yè)臺(tái)劃分清楚,通道順暢。
2、每天上、下班前5分鐘做“6S”工作。
3、對(duì)不符合的情況及時(shí)糾正。
4、保持整理、整頓、清掃成果并改進(jìn)。
目的:消除臟污保持職場(chǎng)骨干凈明亮,穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。
五、素養(yǎng)(SHITSUKE)
1、員工戴廠牌。
2、穿廠服且清潔得體,儀容整齊大方。
3、員工言談舉止文明有禮,對(duì)人熱情大方。
4、員工工作精神飽滿(mǎn)。
5、員工有團(tuán)隊(duì)精神,互幫互助,積極參加“6S”活動(dòng),時(shí)間觀念強(qiáng)。
目的:培養(yǎng)具有良好的習(xí)慣,遵守規(guī)則的員工,提高員工文明禮貌水準(zhǔn),營(yíng)造團(tuán)員精神。
六、安全(SECURITY)
1、重點(diǎn)危險(xiǎn)區(qū)域有安全警示牌。
2、遵守安全操作規(guī)程,保障生產(chǎn)正常進(jìn)行,不損壞公物。
3、班前不酗酒,不在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。
目的:創(chuàng)造對(duì)人、企業(yè)、財(cái)產(chǎn)沒(méi)有威脅的環(huán)境,避免安全事故的苗頭,減少安全隱患。
結(jié)合中國(guó)企業(yè)6S應(yīng)用現(xiàn)狀,針對(duì)中國(guó)企業(yè)在實(shí)施6S管理中存在的一些普遍問(wèn)題,可以從以下幾個(gè)方面推動(dòng)中國(guó)企業(yè)6S的發(fā)展:
1.完善6S日常管理的組織模式
推行6S管理工作如同進(jìn)行一場(chǎng)戰(zhàn)斗,要取得勝利,事先就要進(jìn)行精心策劃、周密部署,建立完善的組織模式。企業(yè)各部分也應(yīng)成立推行組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)組織總體實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃,提出部分的實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃,并具體落實(shí)到責(zé)任人等。因此,在組織構(gòu)架里,6S管理剛開(kāi)始時(shí)一定要有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的部分來(lái)推動(dòng)。這個(gè)部分應(yīng)該有幾個(gè)職責(zé),如設(shè)定6S的方針和目標(biāo),制定6S活動(dòng)的推行工作計(jì)劃并監(jiān)視實(shí)施,配合工作計(jì)劃制定6S管理的文件體系等。
2.積極宣傳6S管理的實(shí)質(zhì)
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,我們要讓每個(gè)員工徹底理解6S管理工作的精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)宣傳教育,采取多種行之有效的手段,說(shuō)明推進(jìn)6S管理工作的精神要點(diǎn),讓每個(gè)員工都毫無(wú)疑問(wèn)的去執(zhí)行,并在實(shí)行過(guò)程中,讓大家參與,參觀學(xué)習(xí)效果明顯的6S管理工作的樣板場(chǎng)所,大家相互觀摩或給予指導(dǎo)。
3.推行6S管理的標(biāo)準(zhǔn)化
6S管理推進(jìn)到一定的程度后,就要進(jìn)進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化階段,標(biāo)準(zhǔn)化是制度化的最高形式,可運(yùn)用到生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、管理等方面,是一種非常有效的工作方法。標(biāo)準(zhǔn)化的目的就是夸大系統(tǒng)管理,即夸大什么時(shí)間、什么人、做什么事情、做多少、數(shù)目多少。另外,標(biāo)準(zhǔn)化的目的就是做好品質(zhì)管理,即以顧客為中心、領(lǐng)導(dǎo)表率、全員參與,還要留意過(guò)程控制和管理。
4.培養(yǎng)6S管理的良好環(huán)境
在現(xiàn)代企業(yè)中。任何人都不會(huì)放棄在一個(gè)好環(huán)境中生存,但面對(duì)壓抑、雜亂的生產(chǎn)環(huán)境必定造成壓力增加和離心力加重。6S管理要從環(huán)境入手,加強(qiáng)“硬件建設(shè)”,促進(jìn)員工“軟件”,比如環(huán)境認(rèn)同、企業(yè)認(rèn)同、制度認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)認(rèn)同及增效。從而培養(yǎng)出員工的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和慣性思維,能夠自覺(jué)自律達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)
5.持續(xù)進(jìn)行6S管理的監(jiān)視檢查
監(jiān)督檢查的目的是使企業(yè)6S文件的執(zhí)行最終形成員工個(gè)人的習(xí)慣;從提高基本要求,實(shí)現(xiàn)素養(yǎng)和管理的良性進(jìn)步。在監(jiān)測(cè)和檢查中,企業(yè)可以通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和指導(dǎo),有效促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平的提高。還可成立6S檢查組,對(duì)6S實(shí)施過(guò)程中的不同階段進(jìn)行檢查和監(jiān)督,確保6S管理實(shí)施符合要求并按時(shí)完成。
如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò),在全國(guó)多處設(shè)有辦事處,會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)廠咨詢(xún)、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過(guò)后付款!
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