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BSCI驗(yàn)廠是什么？BSCI驗(yàn)廠審核范圍及BSCI驗(yàn)廠申請(qǐng)條件

人氣瀏覽: (2658) 發(fā)布時(shí)間: [2021-05-28]

BSCI驗(yàn)廠介紹
BSCI驗(yàn)廠審核是目前為止唯一可透視工廠內(nèi)狀況的可行工具，監(jiān)督利器。因此它可被利用為根據(jù)BSCI行為準(zhǔn)則來(lái)評(píng)估公司在運(yùn)作上的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)實(shí)施成效。審核亦為達(dá)到持續(xù)改善必須做的改善步驟提供了基礎(chǔ)。這些步驟包括為供應(yīng)商推行守則要求及糾正行動(dòng)計(jì)劃所需的技巧及知識(shí)的能力建設(shè)活動(dòng)。進(jìn)行後便可再經(jīng)過(guò)復(fù)審作評(píng)核。
所有BSCI的審核及復(fù)審核都由社會(huì)責(zé)任認(rèn)可服務(wù)機(jī)構(gòu)(SAAS)所認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行。SAAS是一間國(guó)際組織，她以包括防止行賄及貪污等罪行訂下嚴(yán)謹(jǐn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)認(rèn)證對(duì)外審核公司的資格。此外，所有認(rèn)可審核公司都跟對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)（FTA）簽署框架協(xié)議作為法律依歸，確保所有審核都在高度專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)下跟隨BSCI方式及準(zhǔn)則進(jìn)行。所有審核員都必須經(jīng)過(guò)特定訓(xùn)練，來(lái)培養(yǎng)出在社會(huì)責(zé)任審核方面的一致性及可靠性。除了對(duì)BSCI認(rèn)證審核的經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)外，所有審核員都具備區(qū)域性及個(gè)別專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，包括精通當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言及法律。您可以點(diǎn)擊這里找到更多關(guān)於BSCI認(rèn)證審核過(guò)程的信息資料。
BSCI驗(yàn)廠審核范圍如下所示：
1.歧視
不得因性別、年齡、宗教、種族、種姓、出生、社會(huì)背景、殘疾、民族、國(guó)籍、疾病等外在原因歧視、排斥工人。
2.工人薪資方面
在不影響本文所列的具體期望的同時(shí)，尊重工人獲得公平報(bào)酬足以為工人及其家庭提供體面生活的權(quán)利，以及法律規(guī)定的社會(huì)福利，工資應(yīng)以法定貨幣形式及時(shí)地、定期地、全額支付。
3.工作時(shí)間
每個(gè)工人應(yīng)該有至少每工作七天中休息一天的權(quán)利，除非有適用集體協(xié)議規(guī)定的例外情況。
4.勞動(dòng)和生活條件
通過(guò)強(qiáng)制性保險(xiǎn)計(jì)劃以防止任何可預(yù)見(jiàn)的緊急情況，工人的飲用水必須保證安全、衛(wèi)生并且有安全清潔的飲食和休息區(qū)、以及清潔安全的烹飪和食物儲(chǔ)存區(qū)。此外，商業(yè)伙伴必須免費(fèi)向所有工人提供有效的個(gè)人防護(hù)裝備。
5.童工問(wèn)題
所雇用的員工必須完成法定義務(wù)教育最低年齡以上，不能低于15周歲。
6.青年工人
為了預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和減輕對(duì)青年工人的危害需要建立必要機(jī)制。
7.道德的商業(yè)行為

不得參與任何腐敗活動(dòng)（如勒索或貪污行為或任何形式的賄賂）。

BSCI驗(yàn)廠申請(qǐng)條件
1.只有已經(jīng)通過(guò)SAI合格水平鑒定并由BSCI選定的獨(dú)立的審核公司才會(huì)受托實(shí)施BSCI社會(huì)責(zé)任審核。這保證了最佳的審核質(zhì)量，同時(shí)也避免昂貴及作風(fēng)官僚的鑒定方式。
2.除了SAI認(rèn)證外，F(xiàn)TA所選定實(shí)施BSCI社會(huì)責(zé)任監(jiān)督的審核公司必須達(dá)到某些先決條件，并遵守一定的條件。
3.BSCI認(rèn)證所選定的審核公司必須存在于最重要供應(yīng)商所在的地區(qū)，并有足夠的代理機(jī)構(gòu)來(lái)實(shí)施監(jiān)督和審核活動(dòng)。這在區(qū)域特有經(jīng)驗(yàn)以及審核過(guò)程最佳化這兩個(gè)方面都是必需的條件。
4.審核公司必須和BSCI簽訂書(shū)面合同，制定雙方合作的合同條款。

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