BSCI認(rèn)證并不是最近才興起的，因?yàn)閷?duì)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容缺少了解和重視，一些外貿(mào)企業(yè)早就因此栽過跟頭。現(xiàn)在歐美國家越來越重視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，銷售商所銷售的產(chǎn)品也必須來源于通過社會(huì)責(zé)任審核的企業(yè)。不能拿到BSCI認(rèn)證，實(shí)際上意味著和一些歐美老客戶的合作將不得不中止。當(dāng)前，有越來越多有關(guān)人權(quán)狀況的討論，都集中在生產(chǎn)消費(fèi)品的發(fā)展，中國家或新興工業(yè)化國家的狀況上。在工業(yè)化國家中，改善提供其零售商的生產(chǎn)國家的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)成為許多公司的一個(gè)非常重要議程，全球各地的供應(yīng)廠商所出現(xiàn)的問題包括：童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、工作場地缺乏安全、工資甚至不能達(dá)到最低水平、干涉工會(huì)的建立、阻擾員工代表的工作、規(guī)定的工時(shí)過長、加班時(shí)間過長以及可能存在的各種形式的歧視。

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