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Adidas阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠勞工審核相關(guān)文件有哪些？
Adidas阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠審核勞工及相關(guān)文件：
勞工及相關(guān)文件
Labor and Other Related Document
1.
a.員工檔案（抽樣）
Employment Files / Records (will be randomly selected by auditor): Template of Employment Contract / Agreement
勞動(dòng)合同、協(xié)議樣本"
b.申請(qǐng)表"
Application form
c.員工身份證復(fù)印件及年齡證明文件
Copy of employee identification card & age proof document
d.護(hù)照、工作簽證（如有外籍員工）
Copy of Passport / Work Permit (if any for foreign workers)
e. 體檢匯總及或職業(yè)危害體檢（如有）
Copy of summary of medical check up or/and specific check up especially with employees work in hazardous condition (if any)
f.員工記錄復(fù)印件 如請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲記錄及警告信（如有）
Copy of employees other related doc i.e. leave records, reward records, warning letter, etc. (if any)
Registration for juvenile workers(16-18 years old)in the local authority
h.未成年工體檢及付費(fèi)憑證
Copy of medical checkup for juvenile workers(16-18 years old) & related medical invoice
i.其它
Others (please list out):
2.地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)及或工廠內(nèi)部工資結(jié)構(gòu)"
Local Minimum Wage Standard/Decree; Local Work Hours Standard/Decree and/or Internal Company Wage Structure
3.過去6-12個(gè)月的工資、工時(shí)考勤記錄
Payroll & Working Hours documents/records for the last 6 to 12 months - related to:
a.原始考勤記錄
Time card / Attendance Records / Print Out of employee's time in & out
b.加班自愿政策、加班申請(qǐng)及批準(zhǔn)
Voluntary OT policy /Overtime Request / Consent Letter
c. 綜合計(jì)時(shí)批文（如有）
Waiver of Overtime Hours from Legal Authority (If any)
d.過去6-12個(gè)月整體工時(shí)概況
Status of Overall Working Hours Report for the last 6 to 12 months
e.工資條
Pay Slip
f.件制記錄
Piece rate records
g.生產(chǎn)記錄包括部門生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、 倉(cāng)庫(kù)收發(fā)記錄、品檢記錄及斷針記錄
Production record including daily records for group, line or section,receival & issue from warehouse, QC check or neddle control log
f.銀行轉(zhuǎn)賬記錄
Bank Transfer Records
g.辭職申請(qǐng)、離職記錄、離職員工工資結(jié)算等
Resignation application & termination records /Salary's payment for exit workers, severance package payment , etc.
h.獎(jiǎng)金支付記錄（如有）
Bonus/other payment record (if any)
i.工資其它項(xiàng)及補(bǔ)貼 年休假、法定節(jié)假日工資、交通補(bǔ)貼等
Others payment i.e. annual leave, festivity allowances, transport allowance , etc. (If any, please mention):
4.請(qǐng)假記錄及匯總
Leaves Records of all kind of leaves / Summary of Leaves Taken
5.過去6-12個(gè)月獎(jiǎng)懲記錄 包括口頭警告、書面警告、降職及解除勞動(dòng)合同
Status of Disciplinary Records for the last 6 to 12 months (i.e. Warning Letter Log Book), Record of VeRBAl Warning, Written Warning, Demotion and Termination.
6.過去3個(gè)月內(nèi)新進(jìn)員工名單（如實(shí)習(xí)工、學(xué)徒、試用期員工）
List of newly hired employees for the last 3 months & its status (i.e. intern / trainers / probation)
7.工會(huì)、員工代表地方證明（如有）過去6-12個(gè)月選舉及相關(guān)會(huì)議記錄
Registration of Union / Employee Representative to local authority (if any)Election or meeting minutes for the past 6-12 months
8.工會(huì)會(huì)費(fèi)同意函（如有）
Consent letter from employees for union dues (if any)
9.申訴機(jī)制 如意見箱 熱線等（如有）
Records of Grievance system i.e. Suggestion box, hotline channels, etc. (if any)
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