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Argos驗(yàn)廠供應(yīng)商行為準(zhǔn)則

人氣瀏覽: (3082) 發(fā)布時(shí)間: [2020-04-30]

        Argos集團(tuán)的供應(yīng)鏈規(guī)范是以國際人權(quán)準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)為藍(lán)本而制定的,包括《OECD跨國公司指引》、《國際勞工組織工作中的基本原則和權(quán)利宣言》、《關(guān)于跨國企業(yè)和社會(huì)政策的三方原則宣言》和ETI基本守則。下面為大家分享Argos驗(yàn)廠供應(yīng)商行為準(zhǔn)則。

       Argos驗(yàn)廠供應(yīng)商行為準(zhǔn)則:

        原則1:不使用任何年齡低于14或15周歲(基于不同國家)或低于所在國家規(guī)定最低工作年齡(以較高年齡為準(zhǔn))的工人。
        原則2:不使用任何形式的強(qiáng)迫勞工(監(jiān)獄勞工、債務(wù)工、契約工或其他形式的強(qiáng)迫勞工),不要求員工在雇傭時(shí)繳納身份證明文件或押金。
        原則3:遵守當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)環(huán)境、安全和健康法律法規(guī)。我們?yōu)閱T工提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。 

                    

        原則4:尊重所在國家的風(fēng)俗習(xí)慣*,不歧視不同背景的任何工人(包括種族、宗教信仰、殘疾或性別)。
        原則5:不使用或支持使用體罰、精神/身體脅迫、辱罵或性騷擾。 
        原則6:向每位員工支付的工資均至少符合最低工資或行業(yè)普遍工資標(biāo)準(zhǔn)(以最高為準(zhǔn))并為員工提供法定的福利。 
        原則7:遵守所在國家有關(guān)工作時(shí)間的法律法規(guī)要求。 
        原則8:遵守所在地區(qū)所有相關(guān)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)。我們知道在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的所有危險(xiǎn)或有毒廢物,我們有信心這些廢物能通過有資質(zhì)的處理機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效處理。 
        原則9:支持工人自由組建和加入工會(huì)的權(quán)利,不得阻礙工人行使這項(xiàng)權(quán)利。

        雖然在某些社區(qū)實(shí)現(xiàn)男女員工共同作業(yè)的做法并不可行。但是我們期望供應(yīng)商能確保其操作合法并公平對待所有員工。

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過,在全國多處設(shè)有辦事處,會(huì)就近安排老師進(jìn)場輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過后付款!

      

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