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哪些原因會(huì)導(dǎo)致WRAP驗(yàn)廠無法通過呢？WRAP驗(yàn)廠咨詢，WRAP驗(yàn)廠輔導(dǎo)

人氣瀏覽: (3124) 發(fā)布時(shí)間: [2019-12-31]

WRAP驗(yàn)廠怎么做？WRAP驗(yàn)廠有哪些注意事項(xiàng)呢？如何提高WRAP驗(yàn)廠通過的幾率呢？驗(yàn)廠之家網(wǎng)-專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、驗(yàn)廠培訓(xùn)、認(rèn)證輔導(dǎo)、管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，成功輔導(dǎo)上萬家企業(yè)工廠通過驗(yàn)廠，下面結(jié)合多年的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、驗(yàn)廠培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為大家進(jìn)行簡單的WRAP驗(yàn)廠輔導(dǎo)，很多WRAP驗(yàn)廠的工廠后面找我們做驗(yàn)廠輔導(dǎo)后才通過驗(yàn)廠，結(jié)合多年的經(jīng)驗(yàn)，整理了一些WRAP驗(yàn)廠沒有通過原因。
哪些原因會(huì)導(dǎo)致WRAP驗(yàn)廠無法通過呢？
1.工廠未對(duì)關(guān)鍵供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)管，不明白合乎WRAP行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)；
2.工廠不可以分辨實(shí)際工資和公平公正薪資中間的差別而且未作出有關(guān)的防范措施；
3.工廠未分辨非常容易產(chǎn)生作假、蒙騙個(gè)人行為、虛報(bào)闡述的狀況和主題活動(dòng)，而且未采取措施的防止和改正對(duì)策及其對(duì)于不道德的個(gè)人行為采用適合調(diào)查和懲罰方法；
4.工廠早已創(chuàng)建了書面形式的職工投訴程序流程，但程序流程內(nèi)容未包括下列信息內(nèi)容：潛在性利益輸送及怎樣克服、怎樣調(diào)查投訴；
5.工廠未對(duì)水源的運(yùn)用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；
6.工廠未制訂保密信息的程序文件；
7.工廠未給職工提供反腐學(xué)習(xí)培訓(xùn)；

8.工廠未對(duì)商業(yè)道德進(jìn)行過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；

9.工廠的職工不明白職工代表的崗位職責(zé)；
10.工廠未創(chuàng)建書面形式的年紀(jì)認(rèn)證程序流程；
11.工廠未提供客戶滿意度調(diào)查紀(jì)錄；
12工廠未制訂有關(guān)產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件；
13.工廠未創(chuàng)建團(tuán)體交涉步驟；
14.職工代表與采訪的職工均不明白WRAP；
15.工廠未創(chuàng)建執(zhí)行方案，未按新規(guī)范進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家，創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會(huì)就近安排老師進(jìn)場輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠，深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！