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BSCI驗(yàn)廠驗(yàn)什么？BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)有哪些？通過BSCI驗(yàn)廠有哪些好處？

人氣瀏覽: (3074) 發(fā)布時(shí)間: [2019-12-05]

BSCI驗(yàn)廠怎么做？BSCI驗(yàn)廠驗(yàn)什么？工廠為什么要做BSCI驗(yàn)廠？驗(yàn)廠之家網(wǎng)-專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、認(rèn)證輔導(dǎo)、管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，結(jié)合多年的驗(yàn)廠、認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)，為大家分享BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)有哪些內(nèi)容？
BSCI驗(yàn)廠驗(yàn)什么？BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
1.童工：工廠不能雇傭童工，未滿十八歲職工不可從業(yè)強(qiáng)體力活及其他將會(huì)導(dǎo)致其健康損害的職位，不可值夜班。
2.合乎相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定：供應(yīng)商工廠最少程度應(yīng)遵循所在國(guó)內(nèi)的勞動(dòng)合同法及其生態(tài)環(huán)境保護(hù)的有關(guān)政策法規(guī)。
3.逼迫勞動(dòng)力：顧客禁止工廠聘請(qǐng)逼迫勞動(dòng)力，實(shí)際包含逼迫職工加班加點(diǎn)，采用勞役工、牢房工及其扣留職工的身份證做為威脅強(qiáng)制性職工勞動(dòng)者。
4.上班時(shí)間：BSCI驗(yàn)廠規(guī)定周綜合工時(shí)不能超過60鐘頭，每星期最少歇息一天。
5.福利待遇：職工的薪酬是不是小于本地最少薪酬水準(zhǔn)？職工加班加點(diǎn)是不是有加班費(fèi)？加班費(fèi)是不是合乎法律法規(guī)規(guī)定（一切正常加班加點(diǎn)為1.5倍，禮拜天加班加點(diǎn)為2倍，國(guó)家法定假日加班加點(diǎn)為3倍）？薪水的派發(fā)是不是按時(shí)？工廠是不是為職工買保險(xiǎn)？

6.身心健康與安全性：工廠是不是存有比較嚴(yán)重的身心健康安全隱患，實(shí)際包含消防設(shè)備是不是齊備，生產(chǎn)制造地區(qū)的自然通風(fēng)、照明燈具是不是優(yōu)良，工廠是不是為三合一工業(yè)廠房或二合一工業(yè)廠房，職工宿舍的搬入總數(shù)是不是符合規(guī)定，職工宿舍的環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、安全性是不是符合規(guī)定？

工廠通過BSCI驗(yàn)廠有哪些好處呢？
1.執(zhí)行客戶的規(guī)定.
2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)對(duì)不一樣的客戶，能夠降低不一樣的客戶在不一樣時(shí)候來開展驗(yàn)廠審批的次數(shù).
3.提高加工廠的品牌形象及影響力.
4.具體指導(dǎo)并咨詢管理公司高管、提高智能管理系統(tǒng) .
5.改進(jìn)與職工的社會(huì)關(guān)系.
6.提升生產(chǎn)主力進(jìn)而提升盈利.
7.降到最低潛在性的商業(yè)服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)性例如工傷事故甚至工亡，訴訟或是是喪失訂單信息.
8. 在政治上適用經(jīng)銷商貫徹落實(shí)改進(jìn)社會(huì)發(fā)展規(guī)范，激勵(lì)政府部門付諸行動(dòng)、多邊開發(fā)設(shè)計(jì)支援并促進(jìn)國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織參加在其中，為長(zhǎng)期性的發(fā)展趨勢(shì)確立牢靠的基礎(chǔ)

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