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Primark驗廠技術(shù)經(jīng)驗總結(jié)以及四大審核標(biāo)準(zhǔn)
Primark驗廠四大審核標(biāo)準(zhǔn):
Primark驗廠內(nèi)容為社會責(zé)任審核,截止目前為止,尚未牽涉到反恐與品質(zhì)產(chǎn)能領(lǐng)域,Primark驗廠標(biāo)準(zhǔn)涵括以下四大方面:
1、自由選擇的雇傭關(guān)系;尊重結(jié)社自由和工會代表勞方進行勞資談判的權(quán)利,要有安全衛(wèi)生的工作條件和環(huán)境要求。
2、不得使用童工做工,合理支持支付維持生活的工資,不過量的工作時間。
3、禁止歧視,正規(guī)的雇用關(guān)系,不允許以苛刻和不通情理的方式對待雇員。
4、遵守法律法規(guī)要求,禁止貪污賄賂
Primark驗廠技術(shù)經(jīng)驗總結(jié):
1、未授權(quán)分包
? Primark 必須被告知所有產(chǎn)品的生產(chǎn)場所
? 供應(yīng)商和工廠有義務(wù)通知Primark生產(chǎn)Primark(或 Penneys)訂單的每個分包商的情況
? 沒有披露分保商將對業(yè)務(wù)關(guān)系造成嚴重影響
? 供應(yīng)商和工廠有義務(wù)通知分保商Primark的行為守則和相關(guān)政策
? 根據(jù)風(fēng)險情況,對分保包商安排Primark驗廠
? Primark根據(jù)供應(yīng)商公開的生產(chǎn)場所的產(chǎn)能和所接的訂單量進行分析。任何異常情況將會被調(diào)查
? Primark理解改善生產(chǎn)條件需要時間和投資。Primark愿意與商業(yè)伙伴合作,通過改善過程達到體面工作標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)
? rimark驗廠堅持要看到準(zhǔn)確的工時和工資記錄,這會在對工廠評級中予以優(yōu)先反映
? 如果在Primark驗廠中發(fā)現(xiàn)不一致的或造假的工時和工資記錄,這將自動導(dǎo)致工廠的評級為紅色
? Primark理解一些不符項,特別是工時和工資,需要時間改善
? 工廠如果表現(xiàn)出對工時和工資的透明并致力于持續(xù)改進,這會在評級中予以正面反映
行賄
? Primary對行賄決不容忍
? Primary建立了警報系統(tǒng)打擊工廠的行賄
對于初次做Primark驗廠的工廠,建議工資工時方面貼近于真實,在員工訪談及現(xiàn)場硬件方面也做好全面準(zhǔn)備工作。
如果企業(yè)想做驗廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗廠之家,創(chuàng)思維驗廠之家是專業(yè)的驗廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過,在全國多處設(shè)有辦事處,會就近安排老師進場輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗廠咨詢、驗廠輔導(dǎo)、認證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費,并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過后付款!
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