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蘋果驗(yàn)廠關(guān)于工資報(bào)酬一些常見(jiàn)的違規(guī)項(xiàng)

人氣瀏覽: (3081) 發(fā)布時(shí)間: [2019-08-09]

          

        蘋果驗(yàn)廠一些常見(jiàn)的違規(guī):試用期工資僅能在一定期間內(nèi)用于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的新雇員??梢员籄pple(蘋果)接受的試用期最多是3-6個(gè)月;

        未支付適當(dāng)?shù)墓べY;工資不能確認(rèn)/工資制度不清楚;
        沒(méi)有依法支付加班費(fèi);沒(méi)有依法支付福利;
        非法扣款;沒(méi)有給員工薪資單;

         員工不知道工資率和扣款率;      

        支付試用期工資超過(guò)法律規(guī)定的試用期期限;
        去付試用期工資給有技術(shù)的員工;
         拖延支付部分工資;
        未去付的計(jì)件工資/不支付返工工資;
        偽造工資表
        工作時(shí)數(shù)Apple(蘋果)驗(yàn)廠
        工作時(shí)數(shù)標(biāo)準(zhǔn)必須張貼在工廠。超過(guò)這些時(shí)數(shù)的時(shí)間必須相應(yīng)補(bǔ)嘗。加班時(shí)數(shù)必須不超過(guò)國(guó)家/地方標(biāo)準(zhǔn)允許的時(shí)數(shù),除非工廠持有在指定時(shí)間內(nèi)和指定的額外加班時(shí)數(shù)之法律豁免文件,無(wú)限制加班是不被接受的。

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo),不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家,創(chuàng)思維驗(yàn)廠之家是專業(yè)的驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司,已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò),在全國(guó)多處設(shè)有辦事處,會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo),我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠,深圳市創(chuàng)思維是一家正規(guī)專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)、認(rèn)證輔導(dǎo)公司,一切以合同條款為準(zhǔn),不亂收費(fèi),并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本,通過(guò)后付款!

      

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