WRAP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)有哪些？環(huán)球服裝生產(chǎn)協(xié)會(huì)責(zé)任原則（WRAP),WRAP是“環(huán)球服裝生產(chǎn)社會(huì)責(zé)任組織”的英文縮寫，它是美國(guó)服裝和鞋襪協(xié)會(huì)（AAFA）發(fā)起成立的一個(gè)世界性組織。WRAP認(rèn)證計(jì)劃于1999年10月正式推出。
        1.符合法令及工作間規(guī)定
        縫制產(chǎn)品的制造商必須遵守他們經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所在地點(diǎn)的法令及規(guī)定。
        2.禁止強(qiáng)制勞動(dòng)
        縫制產(chǎn)品的制造商不得使用非自愿或強(qiáng)制勞動(dòng)，包括契約束縛、禁錮或其他形式的強(qiáng)制勞動(dòng)。
        3.禁止雇傭童工
        縫制產(chǎn)品的制造商不得雇傭任何未滿14歲或未滿強(qiáng)制教育最高年齡、或法令規(guī)定最低年齡的雇工，而以上述各項(xiàng)中最高的年齡為準(zhǔn)。
        4.禁止滋擾或虐待勞工
        縫制產(chǎn)品的制造商提供一個(gè)不存在任何形式滋擾、虐待或體罰措施的工作環(huán)境。
        5.縫制產(chǎn)品的制造商須最少付給雇工當(dāng)?shù)胤钜?guī)定的最低總報(bào)酬，包括所有指定工資、津貼和福利。

                       
        6.符合工作時(shí)間規(guī)定
        每日工作小時(shí)及每星期工作日數(shù)不得超過(guò)服裝生產(chǎn)設(shè)施所在國(guó)的法定限制。除非因要應(yīng)付緊急業(yè)務(wù)需要，縫制產(chǎn)品的制造商須每七日為雇工提供一日休息。
        7.禁止歧視
        縫制產(chǎn)品的制造商須根據(jù)工人工作能力，而非個(gè)人特征或信仰來(lái)雇傭。給付報(bào)酬、晉升和解雇工人。
        8.符合健康與安全標(biāo)準(zhǔn)
        縫制產(chǎn)品的制造商須提供一個(gè)安全和健康的工作環(huán)境。若縫制產(chǎn)品制造商也為工人提供住宿地方，須保證宿舍的安全和衛(wèi)生。
        9.保障結(jié)社自由
        縫制產(chǎn)品的制造商須承認(rèn)和尊重雇工行使他們自由結(jié)社的合法權(quán)利，包括參加或不參加任何社團(tuán)的權(quán)利，技術(shù)支持驗(yàn)廠培訓(xùn)網(wǎng)深圳創(chuàng)思維。
        10. 符合環(huán)境管理要求
        縫制產(chǎn)品的制造商須遵守使用于他們?cè)O(shè)施運(yùn)營(yíng)的環(huán)境管理規(guī)則、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并遵守他們經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的所在地要求的環(huán)境保護(hù)做法。
        11. 符合海關(guān)規(guī)定
        縫制產(chǎn)品的制造商須遵守適用的海關(guān)法令，特別是須設(shè)置并持續(xù)執(zhí)行符合有關(guān)防止非法轉(zhuǎn)運(yùn)縫制產(chǎn)品海關(guān)法令的程序。
        12. 防止轉(zhuǎn)運(yùn)毒品
        縫制產(chǎn)品的制造商須當(dāng)?shù)?、全?guó)性及外國(guó)海關(guān)和管制毒品機(jī)構(gòu)合作，以防止非法轉(zhuǎn)運(yùn)毒品。

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