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相關(guān)培訓(xùn)

李老師 管理學(xué)博士
職 位:管理顧問
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
成功輔導(dǎo):1034家企業(yè)
通過率:100%
個(gè)人簡(jiǎn)介:湖北省政府咨詢委員會(huì)特約專家,湖北省人力資源學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng),湖北省咸寧市政府咨詢委員,湖北省工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事,中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)理事,中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)會(huì)員。
- 老師簡(jiǎn)介
- 客戶評(píng)價(jià)
國(guó)家社科基金項(xiàng)目:《職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)治理與國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)融入?yún)f(xié)同研究》
湖北省政府智力成果采購(gòu)項(xiàng)目:《湖北職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)研究》
武漢大學(xué)自主科研項(xiàng)目:《湖北發(fā)展黃金時(shí)期高層次人才逆流的承接政策研究》
武漢市軟科學(xué)基金項(xiàng)目:《武漢市人才政策效能評(píng)價(jià)研究》
湖北省軟科學(xué)基金項(xiàng)目:《湖北省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)海外高層次人才需求研究》
國(guó)家自科基金項(xiàng)目:《本土文化情境下領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)員工變革反應(yīng)的影響:基于圖式理論的動(dòng)態(tài)研究》
武漢市軟科學(xué)基金項(xiàng)目:《科技型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制與案例研究》
武漢大學(xué)人文社科項(xiàng)目:《東湖國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新人才的管理與激勵(lì)研究》
教育部人文社科基金項(xiàng)目:《企業(yè)激勵(lì)因素與職業(yè)經(jīng)理人能力發(fā)揮度的關(guān)系研究》
武漢市軟科學(xué)基金項(xiàng)目:《武漢市企業(yè)科技人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)現(xiàn)狀與對(duì)策研究》
武漢大學(xué)教學(xué)研究項(xiàng)目:《管理類大學(xué)生就業(yè)能力提升研究》
武漢大學(xué)通識(shí)課程建設(shè)項(xiàng)目:《管理溝通》
湖北省福利彩票發(fā)行中心人力資源管理體系構(gòu)建
寶源高合金鑄造有限公司人力資源管理體系構(gòu)建
山田園食品加工有限公司人力資源管理體系構(gòu)建
武大天源公司人力資源管理體系構(gòu)建
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江蘇天明機(jī)械集團(tuán)薪酬與績(jī)效方案
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湖北京珠高速公路績(jī)效體系
“特別關(guān)注雜志社”薪酬方案
中組部(武漢市委組織部承擔(dān)):《組工干部能力培訓(xùn)》
湖北華中電力科技公司人力資源管理體系
湖北糧油集團(tuán)進(jìn)出口公司人事分配制度改革方案
湖北襄十高速公路經(jīng)營(yíng)公司人力資源管理系統(tǒng)
湖北省建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)院組織與人力資源管理制度
湖北省化學(xué)研究院經(jīng)營(yíng)解決方案
湖北省化學(xué)研究院人力資源全面解決方案
武漢市新華書店人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)
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為受訓(xùn)企業(yè)培養(yǎng)出近百名高素質(zhì)管理人才、近千名優(yōu)秀員工,多年來(lái)在實(shí)際運(yùn)用中被經(jīng)營(yíng)管理者評(píng)為企業(yè)最滿意 的管理培訓(xùn)師。
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